Cara Menghadapi Teman Kerja yang Menyebalkan Tanpa Bikin Kesal

Suasana kantor yang bikin betah tidak hanya karena faktor atasan yang baik tetapi juga rekan kerja yang menyenangkan. Rekan kerja yang toxic atau menyebalkan rentan bikin kita tidak nyaman atau bahkan ingin resign dari kantor dan cari lowongan kerja baru.

Namun, sebelum memutuskan untuk resign, sebaiknya kamu perlu coba dulu cara menghadapi teman kerja yang menyebalkan. Sebab di masa pandemi seperti saat ini, tak mudah untuk menemukan pekerjaan baru dalam waktu singkat.

Selain itu, cara menghadapi teman kerja yang menyebalkan juga bisa meningkatkan kemampuan kamu dalam beradaptasi di lingkungan yang baru. Berikut ini beberapa cara menghadapi teman kerja yang menyebalkan di kantor.

Ajak Bicara Secara Pribadi

Ilustrasi rekan kerja/ Foto: pexels.com/pixabay

Membenci orang yang menyebalkan memang bisa menjadi pilihan strategis, tapi ingat bahwa membenci juga butuh energi. Daripada memanfaatkan energi untuk membenci, sebaiknya coba dulu untuk mengajak bicara empat mata dengan karyawan yang menyebalkan tersebut.

Cobalah untuk mengenalnya secara pribadi dan cari tahu latar belakang seperti apa yang membuat mereka jadi sosok menyebalkan. Setelah mengenalnya lebih dekat, kamu akan mengetahui alasan dibalik sikapnya dan lebih bisa berempati kepadanya.

Selanjutnya, kamu bisa memberi tahu karyawan tersebut perihal perilakunya yang kurang menyenangkan agar ia bisa menjadi pribadi yang lebih baik.

Bersikap Lebih Menyenangkan

Ilustrasi pertemanan dengan rekan kerja/ Foto: pexels.com/elle hughes

Biasanya, orang memilih untuk menjadi cermin dari perilaku orang lain. Meskipun tidak sepenuhnya benar, kamu bisa mencobanya pada karyawan yang menyebalkan. Cobalah untuk bersikap baik, manis dan sopan kepadanya. Bagi mereka yang menerapkan prinsip cermin, biasanya akan membalas dengan perilaku yang sama.

Tanpa disadarinya, karyawan yang menyebalkan bisa mengubah perilaku dan karakternya menjadi lebih baik karena berkaca dengan sikapmu yang baik. Namun ada kalanya karyawan menyebalkan tidak mudah mengubah sikapnya karena sudah jadi kepribadian yang melekat dan tak ada keinginan untuk berubah.

Berikan Kesempatan Bagus

Ilustrasi karyawan/ Foto: pexels.com/cottonbro

Cara berikutnya yang bisa kamu lakukan pada karyawan kantor yang menyebalkan adalah memberikannya kesempatan bagus. Kesempatan bagus yang dimaksud adalah peluang mereka mengembangkan dirinya baik secara skill ataupun pengalaman. Misalnya memberikan proyek besar, pengalaman bekerja sama dengan orang yang ahli dan lainnya.

Berikan kepercayaan besar kepadanya dan ajukan konsekuensi untuk mengubah sikap dan kepribadiannya. Sehingga dengan begitu, karyawan yang menyebalkan bisa terpacu untuk mengubah dirinya dan menjadi lebih percaya diri.

Menjauh dan Menghindarinya

Ilustrasi karyawan/ Foto: pexels.com/RODNAE Productions

Terakhir, jika kamu sudah melakukan segala cara untuk bersikap baik pada karyawan menyebalkan di kantor, tetapi justru mendapatkan feedback negatif, maka jalan satu-satunya adalah menjauh. Sadari bahwa kamu tidak bisa mengubah setiap orang, jika orang tersebut tidak memiliki keinginan berubah.

Selain itu, sadari pula bahwa kamu berhak mendapatkan lingkungan yang bagus dan teman-teman yang menyenangkan. Jadi alih-alih memaksamu terus-terusan mendapatkan pengaruh dari karyawan menyebalkan, kamu bisa memilih lingkungan pertemanan yang sehat dan bagus untuk kesehatan mentalmu.

-------------

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk gabung ke komunitas pembaca Beautynesia B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!