5 Ciri Kepribadian di Balik Orang yang Suka Menunda Pekerjaan, Termasuk Kamu?
Menunda pekerjaan atau tugas yang telah diberikan menjadi salah satu kebiasaan yang dilakukan oleh segelintir orang. Umumnya, orang yang suka menunda pekerjaan ini memakai alasan "ah masih lama waktunya".
Alhasil, baru waktu mepet dikerjakan yang bisa membuat stres sendiri. Bagaimana, Beauties salah satu yang suka melakukannya juga?
Melansir laman Daily Motivation News, orang yang suka menunda pekerjaan memiliki sederet ciri kepribadian berikut ini. Apa saja itu, simak!
1. Terlalu Berpikir Berlebihan
Ilustrasi berpikir/Foto: pexels.com/karolina-grabowska
Ciri kepribadian pertama adalah mereka terlalu berpikir berlebihan. Terlalu banyak skenario yang terlintas di pikirannya, padahal pekerjaan tersebut belum dikerjakan. Hal inilah yang membuat energi mentalnya terkuras sehingga berakhir pada munculnya rasa stres.
Cara terbaik mengatasi hal ini adalah mengerjakannya terlebih dahulu. Meskipun tidak sempurna tapi bisa diperbaiki, daripada hanya terjebak dalam pikiran saja.Â
2. Perfeksionis
Dalam kehidupan ini, memberikan hasil yang terbaik dari yang paling terbaik memanglah bagus. Namun, terlalu perfeksionis hingga tidak memulai juga adalah hal yang salah.Â
Daripada berkata, "Saya akan melakukannya nanti saat saya benar-benar bisa fokus,". Lebih baik, sambil mengerjakannya.Â
COO Facebook Sheryl Sandberg pernah berkata, "Lebih baik selesai daripada sempurna." Itu adalah pengingat bahwa keinginan untuk menjadi yang terbaik terkadang menghentikan kita untuk melangkah maju.Â
3. Takut Gagal atau Dikritik
Ilustrasi bos di kantor/Foto: Getty Images/iStockphoto/fizkes
Ciri lainnya adalah mereka takut gagal atau takut dikritik. Dengan mengatakan akan menunda pekerjaan tersebut, artinya ia belum siap untuk menghadapi kemungkinan kegagalan yang terjadi. Itu adalah emosi yang kuat karena takut gagal atau takut kritik adalah menyoal harga diri.
Penulis asal Amerika Serikat John C. Maxwell pernah berkata, "Gagal di awal, gagal sering, tetapi selalu gagal di masa mendatang."
Ini adalah pengingat yang baik bahwa membuat kesalahan dan belajar darinya bisa lebih bermanfaat daripada tidak pernah mencoba sama sekali. Menerima kemungkinan kegagalan dapat membuatmu tidak lagi menunda pekerjaan.
4. Membuat Ekspektasi Terlalu Tinggi
Ilustrasi berpikir/Foto: pexels.com/ivan-samkov
Segelintir orang suka membuat tujuan atau ekspektasi yang terlalu tinggi. Ambisi seperti ini memang menarik, tapi sering kali menyebabkan penundaan pekerjaan.Â
Sering kali reaksi otomatis di pikiran saat mendapat tugas besar adalah "Mungkin nanti, saya belum siap untuk ini."Â
Padahal, cara terbaik memecah ekspektasi yang tinggi adalah dengan mengubahnya menjadi langkah kecil dan dicicil untuk dikerjakan. Hal ini dapat membuatmu tidak takut juga untuk memulainya.Â
5. Meremehkan Waktu
Ya, meremehkan waktu juga menjadi ciri kepribadian orang yang suka menunda pekerjaan. Misalnya, berpikir seolah dua jam adalah waktu yang cukup untuk menyelesaikannya dan bisa dilakukan dengan cepat.Â
Namun, tugas "cepat" tersebut dapat berubah menjadi maraton dan seiring berjalannya waktu justru menimbulkan stres. Ini merupakan hal salah, salah perhitungan mengakibatkan terlalu percaya diri, terlalu percaya diri mengakibakan penundaan, dan berakhir dengan kepanikan.Â
Banyak penelitian dalam psikologi menunjukkan kekeliruan perencanaan ini banyak terjadi, bahkan di kalangan para ahli.Â
Beauties, itu dia sederet ciri kepribadian di balik orang yang suka menunda pekerjaan. Ada salah satunya yang menggambarkan dirimu?
***
Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk gabung ke komunitas pembaca Beautynesia B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!