Pada dasarnya, setiap manusia memang memiliki sifat egois. Namun, tantangan sesungguhnya adalah bagaimana menyeimbangkan sifat tersebut agar menjadi healthy selfishness, yaitu sikap mementingkan diri sendiri secara sehat di mana fokus pada diri sendiri tanpa merugikan orang lain.
Menurut seorang peneliti psikologi tempat kerja yang telah menghabiskan lebih dari 30 tahun meneliti perilaku di lingkungan kerja yang dilansir dari CNBC, sifat egois yang berlebihan dapat berdampak buruk, terutama jika tidak dikendalikan. Bahkan, karyawan dengan sikap egois dan merasa paling benar bisa menurunkan semangat kerja tim secara keseluruhan.
Berikut adalah lima kalimat yang sering diucapkan oleh orang yang egois!
(dmh/dmh)