5 Karakter Pemimpin yang Benar-benar Humble
Seorang pemimpin yang baik akan terlihat dari sikap dan gaya kepemimpinannya. Misalnya, dari cara dia memperlakukan orang-orang dalam tim, termasuk pula anak-anak buahnya.
Jika pemimpin tersebut adalah sosok yang humble atau rendah hati, maka dia tidak akan melakukan kebaikan semata untuk pencitraan saja. Namun perlakukannya benar-benar tulus karena ingin membawa hal positif bagi timnya dan orang-orang di sekitarnya. Ini beberapa karakter yang menunjukkan sosok pemimpin yang humble, Beauties.
1. Mau Mendengarkan dan Menerima Feedback
Mau mendengarkan dan menerima feedback/ Foto: Pexels.com/Dimenshtein Olga
Pemimpin yang humble terbuka terhadap segala masukkan. Dia selalu mendengarkan pendapat, meminta feedback, bahkan saat masukan tersebut bersifat kritis, sebagaimana disebutkan dalam laman The Ohio State University. Masukkan tersebut akan membantunya untuk berubah menjadi lebih baik.
2. Menghargai Kebaikan dan Kontribusi Orang Lain
Menghargai kebaikan dan kontribusi orang lain/ Foto: Pexels.com/Ketut Subianto
Pemimpin yang humble paham akan pentingnya kerja sama dan setiap anggota tim pasti memiliki kontribusinya masing-masing. Melansir dari situs Dan Reiland, pemimpin yang rendah hati akan menghargai orang lain, termasuk kebaikan yang diberikannya dan kontribusinya. Pemimpin yang rendah hati menunjukkan rasa hormat melalui pemberian apresiasi terhadap waktu dan keterampilan orang lain. Mereka juga peduli terhadap sosok pribadi seseorang, bukan sekadar apa yang bisa dilakukan oleh orang tersebut.
3. Mengakui Apabila Tidak Mengetahui Sesuatu dan Mau Belajar
Mengakui apabila tidak mengetahui sesuatu dan mau belajar/ Foto: Pexels.com/Yan Krukau
Pemimpin rendah hati juga mengetahui bahwa dia tidak mungkin mengetahui semua hal. Oleh karena itu, dia akan mengakui kalau dia tidak tahu sesuatu dan berusaha belajar. Jika melakukan kesalahan, pemimpin rendah hati juga akan langsung mengakui kesalahannya, meminta maaf, dan bertanggung jawab.
4. Mendukung Orang Lain
Mendukung orang lain/ Foto: Pexels.com/RDNE Stock Project
Pemimpin yang benar-benar humble akan merasa senang jika orang lain meraih kesuksesan. Mereka tidak akan merasa malu, terkalahkan, atau iri akan pencapaian orang lain. Mereka justru terbuka untuk belajar dari orang lain yang lebih unggul darinya.
5. Membangun Kepercayaan
Membangun kepercayaan/ Foto: Pexels.com/KAROLINA GRABOWSKAKABOOMPICS
Pemimpin yang rendah hati akan menginspirasi orang-orang di sekitarnya, Beauties. Kerendahan hati yang tulus tidak memiliki agenda tersembunyi, sehingga menumbuhkan kepercayaan dari orang-orang di sekitar mereka. Sikap autentik pemimpin yang rendah hati juga mendorong orang lain untuk bersikap autentik pula. Kepercayaan dan autentisitas inilah yang merupakan bagian dari fondasi untuk kerja sama tim yang erat.
***
Mau jadi bagian dari Buzznesia Community di mana kamu bisa ikutan berbagai online dan offline event seru yang diadakan oleh Buzznesia/Beautynesia? Komunitas ini terbuka untuk umum, baik perempuan dan juga laki-laki, kami juga memiliki komunitas khusus untuk kamu yang masih berstatus mahasiswa/mahasiswi. Yuk, gabung ke Buzznesia Community. Caranya DAFTAR DI SINI!