Saat melamar pekerjaan, tentu kita ingin memberikan kesan terbaik kepada HRD. Salah satu cara yang sering kita lakukan untuk menunjukkan kesan baik adalah dengan bersikap sopan dan ramah.
Namun, ada kalanya kebiasaan 'sopan' yang kita anggap tepat justru malah membuat HRD merasa tidak nyaman, lho! Melansir Readers Digest, berikut 5 kebiasaan 'sopan' yang mungkin sering kamu lakukan, tapi ternyata justru tidak disukai oleh HRD.
1. Terlalu Banyak Mengatakan 'Maaf'
Ilustrasi wawancara kerja/Foto: Freepik.com/yanalya |
Kita semua tahu bahwa sopan santun itu penting. Namun, terlalu sering mengucapkan 'maaf' bisa memberikan kesan kurang percaya diri. Misalnya, dalam wawancara kerja, kamu mungkin merasa harus selalu meminta maaf setiap kali mengungkapkan pendapat atau kesalahan.
Padahal, HRD justru mencari seseorang yang mampu berdiri teguh dengan pendapatnya dan tidak terlalu ragu-ragu. Alih-alih mengatakan 'maaf' berulang kali, lebih baik kamu menunjukkan rasa percaya diri dan kesanggupan dalam menjelaskan pendapat atau keputusan yang kamu buat. Tentu saja, jika kamu memang salah, barulah ucapkan maaf dengan tulus.