7 Cara Membangun Personal Branding di CV meski Belum Memiliki Banyak Pengalaman

1. Tentukan Fokus dan Spesialisasimu

Ilustrasi menentukan niche/Foto: Magnific.com/benzoix

Jangan mencoba melamar sebagai "pakar segalanya". Dilansir dari Indeed Carier Guide, tips membangun personal branding untuk fresh graduate adalah dengan memilih satu bidang atau posisi spesifik yang ingin kamu tuju, misalnya Content Writer, Marketing, Data Analyst, dan masih banyak lagi. Dengan menentukan fokus sejak awal, kamu akan lebih mudah memilih informasi yang perlu ditampilkan dalam CV.

Seluruh elemen di dalam CV harus mengerucut dan mendukung bidang tersebut, ya. Mulai dari ringkasan profil, keterampilan, pengalaman organisasi, hingga sertifikasi perlu menunjukkan bahwa kamu memiliki minat dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Misalnya, jika ingin berkarier sebagai Content Writer, tonjolkan kemampuan menulis, melakukan riset, menyusun artikel, dan memahami dasar-dasar SEO. Hindari mencantumkan terlalu banyak keterampilan yang tidak berkaitan karena dapat membuat identitas profesionalmu terlihat kurang terarah.

2. Gunakan Desain CV yang Rapi dan Profesional

Ilustrasi CV profesional/Foto: Magnific.com/DC Studio

Toptal menyebutkan bahwa selain isi, tampilan CV juga perlu diperhatikan. Gunakan tata letak yang rapi, font yang mudah dibaca (Arial atau Times New Roman), ukuran huruf yang nyaman (11 atau 12), serta pembagian bagian yang jelas. Hindari penggunaan terlalu banyak warna, ikon, atau elemen dekoratif yang justru mengganggu keterbacaan.

Jika melamar melalui sistem ATS, pertimbangkan format satu kolom dengan judul bagian standar seperti Profil, Pendidikan, Pengalaman, Proyek, dan Keterampilan.  Untuk pencari kerja pemula, CV satu halaman umumnya sudah cukup selama informasi yang disampaikan relevan dan tersusun dengan baik. Utamakan kualitas informasi daripada memenuhi halaman dengan keterangan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan.

3. Buat Ringkasan Profil yang Menarik di Bagian Awal CV

Ilustrasi membaca ringkasan profil di awal/Foto: Magnific.com/Drazen Zigic

Pada bagian awal CV, kamu bisa menambahkan ringkasan singkat mengenai latar belakang, keterampilan utama, minat karier, dan tujuan profesional. Bagian ini sering disebut professional summary atau career profile.

Hindari kalimat yang terlalu umum, seperti "Saya adalah orang yang rajin, disiplin, dan bertanggung jawab." Pernyataan tersebut belum memberikan gambaran yang jelas mengenai kemampuanmu.

Sebagai gantinya, gunakan deskripsi yang lebih spesifik dan relevan dengan pekerjaan yang dituju. Contoh untuk posisi Content Writer:

"Fresh graduate dengan minat di bidang penulisan konten dan komunikasi digital. Memiliki pengalaman membuat artikel melalui proyek pribadi serta kemampuan melakukan riset, menyusun informasi, dan mengoptimalkan tulisan untuk kebutuhan SEO."

Deskripsi tersebut membantu perekrut memahami bidang yang kamu minati sekaligus kemampuan yang sudah mulai kamu kembangkan.

4. Tonjolkan Keterampilan yang Relevan dengan Pekerjaan

Ilustrasi keterampilan seseorang/Foto: Magnific.com/DC Studio

Tips CV untuk pemula lainnya adalah jangan hanya mencantumkan kemampuan secara acak. Pilih keterampilan yang benar-benar berkaitan dengan posisi yang ingin dilamar.

Misalnya, jika ingin melamar sebagai staf administrasi, kamu bisa menonjolkan kemampuan mengoperasikan Microsoft Excel, mengelola dokumen, mengatur jadwal, dan memperhatikan detail. Sementara itu, untuk posisi desain grafis, keterampilan seperti mengoperasikan Canva, Adobe Illustrator, atau Photoshop bisa menjadi nilai tambah jika memang dikuasai.

5. Manfaatkan Pengalaman Nonformal sebagai Pengganti Pengalaman Kerja

Ilustrasi pengalaman organisasi/Foto: Magnific.com/magnific

Untuk kamu yang belum memiliki pengalaman kerja formal, bukan berarti CV harus dibiarkan kosong. Kamu bisa menggantinya dengan berbagai aktivitas lain yang menunjukkan kemampuan dan potensi profesional.

Beberapa pengalaman yang dapat dicantumkan antara lain:

a. Proyek Akademik atau Skripsi: Kamu bisa mencantumkan judul skripsi, riset, atau proyek akhir yang relevan dengan posisi yang dilamar, beserta ringkasan kontribusi dan keterampilan yang digunakan.

b. Pengalaman Organisasi dan Kepanitiaan: Tuliskan peran yang pernah kamu jalankan, misalnya sebagai Head of Event, sekretaris, atau koordinator divisi. Fokuslah pada pencapaian dan tanggung jawab nyata yang dikerjakan.

c. Proyek Mandiri atau Side Projects: Jika kamu seorang desainer, penulis, atau programmer, buat proyek pribadi atau portofolio yang menunjukkan kemampuan. Sertakan tautannya dalam CV agar perekrut dapat melihat hasil pekerjaan secara langsung.

d. Kursus dan Sertifikasi: Masukkan sertifikasi daring atau pelatihan dari platform seperti Coursera, Dicoding, dan Google yang mendukung bidang pekerjaan pilihanmu.

Pengalaman tersebut sebaiknya tidak hanya ditulis sebagai daftar kegiatan. Jelaskan apa yang kamu kerjakan, keterampilan yang digunakan, serta hasil yang berhasil dicapai. Dengan begitu, perekrut dapat melihat bahwa kamu sudah memiliki bekal kompetensi meskipun belum mempunyai pengalaman kerja profesional.

6. Kategorikan Keahlian dengan Jelas (Hard Skills & Soft Skills)

Ilustrasi contoh soft skills/Foto: Magnific.com/garetsvisual

Banyak pelamar yang menggabungkan antara dua keahlian ini. Padahal, mereka adalah sesuatu yang sangat berbeda. Hard skills merupakan kemampuan teknis yang dapat dipelajari dan diukur, contohnya adalah Microsoft Excel, Adobe Photoshop, analisis data, dan lainnya. Sementara itu, soft skills contohnya adalah komunikasi, kerja sama tim, kepemimpinan, manajemen waktu, kemampuan beradaptasi, dan pemecahan masalah.

Agar lebih mudah dibaca, kamu bisa membuat dua kelompok keterampilan secara terpisah di dalam CV. Pilih kemampuan yang benar-benar dikuasai dan relevan dengan posisi yang dilamar. Hindari mencantumkan terlalu banyak keterampilan hanya untuk membuat CV terlihat penuh.

7. Gunakan Angka dan Pencapaian untuk Memperkuat CV

Ilustrasi interview kerja/Foto: Magnific.com/yanalya

Mengutip dari Coursera, salah satu cara memperkuat personal branding adalah menunjukkan hasil dari kegiatan yang pernah dilakukan. Daripada hanya menuliskan tanggung jawab, cobalah menjelaskan kontribusi secara lebih spesifik.

Misalnya, daripada menulis "Bertugas membuat konten media sosial", kamu bisa menuliskan "Membuat 15 desain konten media sosial untuk kegiatan organisasi selama satu bulan."

Contoh lainnya, daripada menulis "Menjadi panitia acara kampus", kamu bisa menuliskan "Membantu koordinasi acara kampus yang diikuti oleh 150 peserta."

Beauties, membuat CV tanpa pengalaman kerja bukan berarti harus menunggu sampai memiliki pengalaman kerja bertahun-tahun. Kamu bisa memulainya dengan mengenali keunggulan diri, menentukan bidang yang ingin ditekuni, dan menunjukkan keterampilan yang relevan melalui berbagai kegiatan yang pernah dilakukan. Semangat, ya!

___

Mau jadi bagian dari Buzznesia Community di mana kamu bisa ikutan berbagai online dan offline event seru yang diadakan oleh Buzznesia/Beautynesia? Komunitas ini terbuka untuk umum, baik perempuan dan juga laki-laki, kami juga memiliki komunitas khusus untuk kamu yang masih berstatus mahasiswa/mahasiswi. Yuk, gabung ke Buzznesia Community. Caranya DAFTAR DI SINI!