7 Soft Skills Penting Dimiliki agar Kamu Layak Disebut Pemimpin Menurut Forbes

Menjadi pemimpin tak hanya sekedar berkuasa dan memiliki jabatan, namun bagaimana ia mampu menjadi pembimbing, menginspirasi, dan mengambil keputusan yang bijak. Baik dalam dunia kerja maupun kehidupan sehari-hari, seorang pemimpin tidak hanya memiliki keahlian teknis atau hard skills, tetapi juga membutuhkan keterampilan yang bukan teknis atau soft skills.

Tak harus menguasai banyak soft skills untuk memiliki hubungan yang baik dengan tim. Melansir dari laman Forbes, berikut ini 7 soft skills yang penting dimiliki agar kamu layak disebut pemimpin. 

1. Memiliki Rasa Hormat

Ilustrasi/Foto: freepik.com/freepik

Memiliki martabat dan rasa hormat merupakan keterampilan sosial yang berharga di tempat kerja. Keterampilan ini masih sangat kurang dimiliki oleh banyak orang. Banyak orang-orang yang meremehkan orang yang tidak sependapat dengan mereka. Ketika kamu menunjukkan rasa hormat, maka orang-orang akan menerima dan membangun hubungan yang baik denganmu.

2. Berempati

Ilustrasi/Foto: freepik.com/freepik

Berempati bisa memperkuat hubungan antar karyawan, meningkatkan rasa saling percaya dan pengertian, juga bisa menciptakan lingkungan yang saling mendukung. Hal tersebut bisa mendorong tim untuk saling bertukar ide, sehingga bisa meningkatkan moral, inovasi, dan produktivitas. Para pemimpin bisa menumbuhkan empati dengan cara mendengarkan secara aktif, membuka dialog, dan menunjukkan empati lewat tindakan dan perkataan.

3. Menjalin Hubungan Saling Percaya

Ilustrasi/Foto: freepik.com/freepik

Fokuslah untuk membangun hubungan saling percaya dengan atasan dan rekan kerja. Hal tersebut bisa mengembangkan ketahanan dan mengatasi rintangan. Membangun kepercayaan menjadi kunci ketahanan karena dalam tim tidak ada yang bisa mencapai tujuan secara sendirian. Memiliki seseorang yang bisa kamu andalkan bisa menjadi kunci jika ada situasi yang tidak terkendalikan.

4. Kemampuan Beradaptasi

Ilustrasi/Foto: freepik.com/freepik

Kemampuan beradaptasi menjadi salah satu keterampilan yang krusial. Dalam dunia bisnis, perubahan selalu terjadi, baik berupa teknologi atau perubahan kepemimpinan. Maka dari itu, penting untuk selalu cepat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi sebagai seorang pemimpin.

5. Komunikasi dan Kolaborasi

Ilustrasi/Foto: freepik.com/tirachardz

Kepemimpinan berarti memimpin tim dengan yang beragam. Maka dari itu, penting untuk bisa berkomunikasi dan berkolaborasi. Biasanya, para pemimpin wanita akan berfokus pada keahlian ini. Kepemimpinan dengan komunikasi dan kolaborasi dinilai menjadi lebih efektif.

6. Kecerdasan Emosional

Ilustrasi/Foto: freepik.com/freepik

Kecerdasan emosional menjadi keahlian yang sangat penting di tempat kerja. Kecerdasan emosional meliputi empati, kesadaran diri, dan keterampilan interpersonal. Para pemimpin bisa mempraktikannya dengan mendengarkan secara aktif, memahami berbagai sudut pandang, dan mampu mengatur emosi diri sendiri.