Kepercayaan adalah fondasi dari setiap tim yang sukses. Tanpa kepercayaan, bisa menyebabkan komunikasi terhambat, produktivitas menurun, dan konflik lebih mudah muncul.
Dalam dunia kerja, membangun kepercayaan dalam tim menjadi sangat penting untuk mencapai tujuan bersama dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Membangun kepercayaan dalam tim tidak terjadi dalam semalam. Dibutuhkan usaha terus-menerus dan pendekatan yang tepat.
Berikut beberapa cara yang bisa diterapkan untuk meningkatkan kepercayaan di antara anggota tim. Yuk, simak!
(ria/ria)