Seorang pemimpin harus memiliki sederet kualitas agar bisa menjadi panutan baik untuk orang-orang di sekitarnya dan membawa sebuah organisasi ke kesuksesan. Salah satu yang dibutuhkan adalah integritas tinggi.
Dilansir dari Direktorat Jenderal Kekayaan Negara, pemimpin yang baik harus bisa menggali seluruh potensi yang ada di dalam organisasi atau kelompok yang dipimpin, salah satunya pemberdayaan SDM demi kesejahteraan dan kemajuan bersama.
Lantas, bagaimana cara memilih pemimpin yang baik dan mampu memaksimalkan seluruh potensi demi kesejahteraan dan kemajuan bersama? Melansir dari Harvard Business Review, berikut cara-cara memilih pemimpin yang tepat!
1. Terlibat Langsung atau Tidak
Pertama, seorang pemimpin harus menjadi bagian dari tim atau organisasi yang dipimpinnya. Lewat cara ini pemimpin bisa melihat apa saja kendala atau masalah yang sedang dihadapi oleh timnya sehingga pemimpin bisa mencari solusi atau keputusan yang tepat.
Keputusan dari pemimpin bersifat penting karena melibatkan banyak orang. Oleh karena itu, pemimpin harus mengerti apa kebutuhan dan masalah yang terjadi dengan melibatkan diri secara langsung.