9 Tipe Orang yang Tidak Akan Disukai di Tempat Kerja, Kamu Jangan Lakukan!
Life
Cara Menghadapi Karyawan Baru yang Agresif dan Kadang Bikin Ilfeel
Dian Aprilia | Beautynesia
Senin, 09 Aug 2021 10:00 WIB
Kantor/pexels.com/fauxels
Pernahkah kamu bertemu dengan karyawan baru yang super agresif di kantor? Tak bisa dipungkiri hal tersebut bikin kita ilfeel melihatnya. Padahal tak semua perilaku karyawan baru tersebut yang bernilai buruk, bahkan ada kalanya staff lama perlu meniru sikapnya yang produktif.
Karyawan baru biasanya memiliki etos kerja dan motivasi yang cukup tinggi sehingga membuatnya terlihat agresif atau berlebihan dalam bekerja. Seperti halnya sering mencari perhatian bos, kerja keras bagai kuda agar dinilai positif oleh bos, sering berinisiatif, dan lainnya. Namun ada kalanya karyawan agresif juga bersikap angkuh dan merasa paling baik di antara lainnya. Hal ini seringkali bikin jengkel karyawan lama.
Berikut beautynesia.id telah merangkum 5 cara menghadapi karyawan baru yang agresif dan kadang bikin ilfeel.
Fokus pada Diri Sendiri
 Kantor/pexels.com/George Milton |
Alih-alih selalu mengamati perilakunya, jengkel atau cari lowongan kerja baru, sebaiknya fokus pada diri sendiri. Pikirkan manfaat apa yang kamu dapatkan jika fokus ke karyawan tersebut, hampir dipastikan tidak ada. Jadi daripada memikirkan orang lain yang tidak penting, lebih baik fokus pada diri sendiri dan menyelesaikan pekerjaan dengan sebaik-baiknya.
Buktikan bahwa menyelesaikan pekerjaan dengan baik tidak selalu perlu bersikap agresif dan segala cara. Fokus pada pekerjaan dan target pribadi serta solusi untuk berbagai masalah yang kamu hadapi selama bekerja.
Tiru Hal Positif dan Jangan Iri
Kantor/pexels.com/fauxels
Tiru Hal Positif
Langkah kedua adalah meniru hal positif yang dilakukan oleh karyawan agresif di kantor. Biasanya karyawan agresif sering memberikan inisiatif dalam berbagai projek di kantor. Hal ini adalah perilaku positif yang bisa kamu tiru dan modifikasi sesuai gaya sportif yang kamu sukai. Hal ini bisa membantumu mendapat penilaian bagus dari atasan.
Jangan Iri
Daripada merasa tidak nyaman atau pilih cari lowongan kerja baru, sebaiknya tidak bersikap iri hati dan dengki pada karyawan yang agresif. Perasaan iri bisa memicumu untuk berperilaku buruk terhadap karyawan tersebut. Misalnya kamu memutuskan untuk membenci atau menghindarinya. Padahal sikap tersebut justru bisa jadi bumerang dan membuat suasana kantor tidak produktif. Â
Tetap Bersikap Baik dan Tulus serta Jangan Lakukan Segala Cara
Kantor/pexels.com/fauxels
Tetap Bersikap Baik dan Tulus
Usahakan untuk tetap bersikap baik dan tulus dalam bekerja ataupun bekerja sama dengan karyawan agresif di kantor. Hal ini bisa menjadi teladan yang baik bagi karyawan agresif untuk melakukan hal serupa. Selain menjaga kredibilitasmu, sikap ini juga bisa menjadi contoh dan budaya di kantor.
Jangan Lakukan Segala Cara
Tak perlu jengkel atau melakukan segala cara untuk menyingkirkan karyawan baru yang agresif. Sebaiknya tetap berperilaku sportif dan biarkan manajemen menilai hal tersebut dengan objektif. Berperilaku segala cara justru membuatmu dipandang buruk atau bahkan dipecat dan diminta cari lowongan kerja lain oleh atasanmu.
Itulah 5 cara menghadapi karyawan baru yang agresif di kantor. Selamat mencoba beauties!
(arm2/arm2)
