Tidak peduli seberapa bagus kinerjamu, seberapa inovatif atau setianya kamu terhadap pekerjaanmu atau seberapa populernya kamu. Kamu tidak akan terlepas dari risiko PHK (Pemutusan Hak Kerja).
PHK nggak selalu disebabkan oleh kinerja karyawan, seperti dalam PHK massal yang seringkali disebabkan oleh kegagalan manajemen perusahaan.
Bisa jadi karena perusahaan melakukan suatu usaha dengan perencanaan anggaran yang tinggi dan nggak berjalan sesuai rencana. Bisa juga karena perusahaan nggak bisa beradaptasi dengan perkembangan industri atau salah strategi dalam dalam merekrut karyawan.
Alasan perusahaan melakukan PHK pun nggak bisa secara transparan diketahui. Mungkin terasa nggak adil, tetapi hal ini memang nggak bisa dihindari.
Bagi kamu yang terkena PHK, jangan putus asa, simak hal-hal ini yang bisa kamu lakukan untuk bisa dapat kerja lagi!