Jangan Cuma Bilang Terima Kasih! Ucapkan 4 Kata Ini Setelah Interview agar Lebih Diingat HR

Nadya Quamila | Beautynesia
Selasa, 07 Jul 2026 15:00 WIB
Ajang Tunjukkan Keunggulan Diri
Ajang Tunjukkan Keunggulan Diri/Foto: magnific.com/yanalya

Selesai melakukan interview kerja, mungkin sebagian orang menganggap mengucapkan "terima kasih" saja sudah cukup. Eits, jika kamu juga masih melakukan ini, cobain, deh, cara berikut ini agar kamu lebih diingat sama rekruter atau HR.

Apa yang kita lakukan setelah interview atau wawancara kerja punya pengaruh yang besar, lho, Beauties. Menurut career coach Beth Hendler-Grunt, mengirimkan ucapan terima kasih yang tulus dan melakukan follow up atau tindak lanjut adalah faktor yang bisa menentukan apakah pelamar bisa dapat kerja atau tidak.

Lebih lanjut, sikap teliti pasca-interview ini menjadi sangat penting di kondisi pasar kerja yang sangat kompetitif, terutama bagi fresh graduate atau pekerja tingkat pemula. Menurut data dari LinkedIn, banyak perusahaan telah mengurangi perekrutan pekerja tingkat pemula dari Desember 2025 di Amerika Serikat (AS).

Sementara itu, menurut perusahaan pengujian karyawan Criteria, sebanyak 53 persen pelamar kerja melaporkan tidak mendapat kabar dari perekrut dalam, meningkat dari 38 persen pada 2024. Dalam beberapa kasus, para kandidat mengungkapkan bahwa mereka telah melalui beberapa tahapan interview, tapi tidak pernah mendapat kabar atau kejelasan soal posisi yang dilamar.

Oleh karena itu, menjaga hubungan dan membuat diri kita diingat oleh perekrut bermain peran penting di sini. Nah, berikut ini tips yang bisa kamu lakukan menurut Hendler-Grunt, dilansir dari CNBC Make It.

Ucapkan 4 Kata Ini Setelah Interview agar Lebih Diingat HR

Cara sukses interview kerja/ Foto: Freepik.com/yanalya

Ucapkan 4 Kata Ini Setelah Interview agar Lebih Diingat HR/Foto: Magnific.com/yanalya

Hal pertama yang bisa kamu lakukan adalah mengirimkan "thank you note" atau ucapan terima kasih. Kirimkan pesan ini dalam waktu 24 jam setelah wawancara kerja. Kamu bisa mengucapkan terima kasih atas kesempatan interview yang diberikan, rangkum pula satu atau dua hal yang kamu pelajari atau kamu ingat dari sesi wawancara. 

Selain itu, saran Hendler-Grunt, kamu bisa mengingatkan perekrut bagaimana keahlian yang kamu miliki bisa membantu perusahaan untuk posisi yang kamu lamar. Jangan lupa juga tunjukan antusiasmemu.

Nah, apakah ucapan terima kasih saja sudah cukup? Rupanya masih ada tindakan lain yang bisa kamu coba, nih, Beauties. Aksi ini menunjukkan ketekunan dan kegigihan seorang pelamar kerja.

Jika perekrut mengatakan mereka akan memberikan kabar terbaru dalam dua minggu, jangan lupa untuk menghubungi di waktu yang telah dijanjikan. Jika tidak ada informasi, Hendler-Grunt merekomendasikan untuk memeriksa hasil interview setiap minggu.

Namun, jika setelah satu atau dua pesan tindak lanjut telah kamu kirimkan tapi masih belum menerima jawaban, Hendler-Grunt menyarankan kamu mengirim pesan kembali dengan kalimat awal, "Mohon maaf karena saya terus menghubungi".

Kalimat ini, menurut Hendler-Grunt, menunjukkan bahwa kamu menghargai waktu dan kesibukan mereka, bukan terkesan menuntut atau agresif. Tapi di saat bersamaan, kamu juga menunjukkan kegigihanmu dan ketertarikanmu pada pekerjaan yang kamu lamar.

Ajang Tunjukkan Keunggulan Diri

Terlalu sering mengecek email bisa meningkatkan stres dan kecemasan saat bekerja. Penelitian menunjukkan bahwa perencanaan kerja yang jelas membantu meningkatkan fokus./ Foto: magnific.com/yanalya

Ajang Tunjukkan Keunggulan Diri/Foto: magnific.com/yanalya

Pesan tindak lanjut ini bukan cuma soal menanyakan kepastian apakah kamu diterima kerja atau tidak, Beauties. Di sinilah ajang untuk membagikan kemampuan yang kamu punya yang dibutuhkan perusahaan.

Menurut mantan eksekutif Google, Jenny Wood, kandidat harus memasukkan tiga atau empat kalimat tentang baaimana mereka akan mengatasi masalah bisnis perusahaan dalam pesan ucapan terima kasih mereka. Di sini, kuncinya, adalah bagaimana cara kamu menambahkan atau menawarkan nilai-nilai dan kemampuan yang kamu miliki pada perusahaan di kesempatan ini.

Jika kamu tidak mendapat balasan atau respons setelah melakukan usaha ini, jangan berkecil hati. Tapi jika tidak mendapat respons setelah empat email yang kamu kirimkan, menurut Hendler-Grunt, cobalah untuk mengalihkan fokus ke perusahaan lain.

"Dalam hal tindak lanjut, banyak anak muda merasa tidak ingin mengganggu pewawancara mereka, tapi sering kali kotak masuk email itu itu penuh sesak, dan terkadang Anda membutuhkan orang yang gigih untuk terus bertanya dan memperjuangkan apa yang diinginkannya," tutup Hendler-Grunt.

***

Mau jadi bagian dari Buzznesia Community di mana kamu bisa ikutan berbagai online dan offline event seru yang diadakan oleh Buzznesia/Beautynesia? Komunitas ini terbuka untuk umum, baik perempuan dan juga laki-laki, kami juga memiliki komunitas khusus untuk kamu yang masih berstatus mahasiswa/mahasiswi. Yuk, gabung ke Buzznesia Community. Caranya DAFTAR DI SINI!

(naq/naq)
Komentar
0 Komentar TULIS KOMENTAR
Belum ada komentar.
Jadilah yang pertama memberikan komentar.

RELATED ARTICLE