Di dunia kerja, badai PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) atau layoff bagaikan mimpi buruk yang tak terduga. Kehilangan pekerjaan bisa menjadi momen penuh stres, kecemasan, dan ketidakpastian.
Namun, di tengah situasi yang penuh tekanan ini, penting bagi kamu untuk tetap tenang dan jeli. Dengan memahami tanda-tanda yang ditunjukkan perusahaan, kamu bisa mengantisipasi kemungkinan terjadinya PHK dan mempersiapkan diri dengan lebih baik.
Apa saja tanda-tandanya? Melansir dari US News, berikut adalah beberapa tanda perusahaan akan melakukan layoff yang penting untuk kamu ketahui.
Tim Mengecil, tapi Produktivitas Tetap Tinggi
PHK/Foto: freepik.com/Freepik |
Pernah dengar istilah "attrition" dalam dunia kerja? Ini bukan sekadar karyawan yang mengundurkan diri, tapi situasinya lebih dalam dari itu.
Attrition tanpa pengganti artinya perusahaan memutuskan untuk menghilangkan posisi tertentu ketika ada karyawan yang keluar. Alhasil, tim jadi lebih kecil dan ramping.
Kenapa sih ini terjadi? Seiring berkembangnya teknologi, banyak perusahaan, terutama di bidang teknologi, berinvestasi pada kecerdasan buatan (AI) dan otomatisasi tugas.
Dengan menghilangkan posisi tertentu dan mengalokasikan dana ke peran terkait AI, perusahaan bisa meningkatkan produktivitas dengan jumlah karyawan yang lebih sedikit. Jadi, saat kamu pindah kerja, bukan berarti kamu nggak diganti. Perusahaan mungkin saja memilih untuk mengoptimalkan tim dengan memanfaatkan teknologi.