Ingin Bekerja di Perusahaan Start-up? Pelajari Dulu 5 Tips Bekerjanya ala Drakor Start-Up yang Sempat Viral

Drama Korea Start-up yang sempat viral tahun lalu ini terus teringat di benak para penonton. Start-up mengangkat kisah jatuh bangunnya sekelompok anak muda yang membangun usaha rintisan atau yang biasanya disebut sebagai Start-up.

Mengangkat kisah yang begitu relevan dengan kehidupan anak muda jaman sekarang, maka tak heran jika Start-up menjadi drama Korea favorit. Drama ini juga memberikan gambaran mengenai perusahaan Start-up yang sesungguhnya. Berikut adalah 5 tips bekerja di Start-up yang bisa dipetik dari drama Korea Start-up. Simak yuk!

Memiliki Networking yang Luas 

start-up/ Foto: detikINET

Drama Korea Start-Up mengajarkan kepada penonton betapa pentingnya membangun sebuah relasi ketika membangun sebuah bisnis. Begitu pula ketika kita memutuskan untuk bekerja di perusahaan Start-up, peluang bagi diri kita untuk meningkatkan potensi diri juga meningkat ketika kita mampu menjalin relasi yang luas. 

Memilih Tim yang Berkualitas 

start-up/ Foto: Hancinema

Tips bekerja di Start-Up yang kedua adalah memilih tim yang berkualitas. Dunia kerja menuntut kita untuk bekerja sama untuk meraih tujuan yang sama. Maka dari itu, perlu kerja sama tim untuk meraih tujuan tersebut. 

Memilih orang-orang yang tepat sebagai anggota tim kamu pun menjadi keputusan yang penting. Kamu harus memastikan bahwa orang-orang yang kamu pilih memiliki kemampuan dan keterampilan yang sesuai untuk menunjukkan kinerja yang diharapkan. 

Belajar dari Seorang Mentor 

start-up/ Foto: metro.style

Budaya kerja perusahaan Start-up pada dasarnya memiliki ciri-ciri ikatan kekeluargaan yang kuat. Ikatan ini yang membuat para karyawannya nyaman mengutarakan pendapatnya kepada sesama rekan kerja atau bahkan pada atasan. 

Ikatan kekeluargaan yang kental ini pun bisa kalian manfaatkan sebagai peluang, Beauties. Peluang yang dimaksud adalah kesempatan untuk belajar dari seorang mentor yang sudah berpengalaman bekerja di perusahaan Start-up selama bertahun-tahun. 

Terbuka dengan Kritik untuk Berkembang 

start-up/ Foto: Pexels.com

Han Ji-pyeong seringkali memberikan kritikan pedas yang membangun kepada Samsan Tech. Sama halnya jika kita sebagai karyawan yang bekerja di perusahaan Start-Up menerima kritikan dari atasan, maka kita harus memiliki pikiran terbuka untuk menerima kritikan. 

Karena pada dasarnya setiap kritikan pedas yang membangun memiliki tujuan yang baik. Hindari perasaan marah ataupun direndahkan, dan coba pahami kritikan dan introspeksi diri agar ke depannya kamu bisa lebih berkembang, Beauties. 

Berani Ambil Risiko dari Setiap Tantangan  

start-up/ Foto: Pexels.com

Tips bekerja di Start-up yang terakhir adalah berani ambil risiko dari setiap tantangan yang dihadapi. Ketika bekerja di perusahaan Start-up, tidak dapat dipungkiri bahwa nantinya kamu akan menemukan tantangan dalam setiap pekerjaanmu.

Setiap tantangan yang kamu alami akan membentukmu menjadi pribadi yang lebih kuat dan terampil. Maka, modal berani dan percaya diri pun dibutuhkan dalam dunia kerja!

_______________

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk, gabung ke komunitas pembaca Beautynesia, B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!