3 Kalimat Toxic yang Sering Tak Disadari Tapi Orang Cerdas Emosional Langsung Tahu
Life
3 Hal yang Dilakukan Pemimpin dengan Kecerdasan Emosional Tinggi agar Sukses Menurut CEO
Dimitrie Hardjo | Beautynesia
Selasa, 23 Jan 2024 17:15 WIB
Foto: Freepik.com/Lifestylememory
Jason Harris merupakan seorang CEO agensi Mekanism yang memiliki banyak klien global, seperti Dropbox, Ben & Jerry's, Adobe, Amazon, dan masih banyak lagi. Selama 17 tahun memimpin agensi periklanan tersebut, ia berhasil meraih penghargaan CEO of The Year 2021 oleh The Drum. Lingkungan kerja baik yang dibuatnya di kantor membuat agensi yang dipimpinnya masuk daftar Best Places to Work versi Ad Age.
Berdasarkan pengalaman itu, Harris pun merumuskan segala hal yang menjadikannya pemimpin dengan kecerdasan emosional yang baik. Baginya ada 3 hal yang paling membedakan pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi. Ketiga hal inilah yang menjadi pondasi kesuksesan mereka. Berikut yang dijelaskannya lewat CNBC Make It.
Mereka Memimpin dengan Tulus
 Ilustrasi/Â Foto: Pexels.com/RDNE Stock project |
Seorang pemimpin yang tulus lebih mudah mengomunikasikan ide-idenya kepada orang lain. Mereka akan menampilkan jati diri yang autentik dan tidak berusaha meniru orang lain. Ketika mereka merasa nyaman dengan diri sendiri, di situlah kekuatan mereka muncul. Harris menyebutnya sebagai David Bowie Principle di mana penyanyi David Bowie berhasil mencapai kesuksesan setelah menampilkan sisi nyentrik nan autentik dari dirinya.
Mereka Dermawan
Ilustrasi/ Foto: Getty Images/iStockphoto/Ridofranz
Pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi juga punya sifat dermawan. Mereka tak ragu untuk menolong orang lain untuk meringankan beban mereka. Dari sinilah mereka membangun hubungan jangka panjang dengan orang lain.
Mereka Didorong Rasa Ingin Tahu
Ilustrasi/ Foto: Pexels.com/RDNE Stock Project
Kecerdasan emosional seseorang juga meliputi empati dan rasa ingin tahu. Sebab itu, dua karakteristik ini juga jadi kekuatan pemimpin agar sukses. Ketika bertemu orang lain, mereka benar-benar ingin tahu apa yang mereka kerjakan.Â
Tak jarang pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi juga menanyakan mengapa mereka melakukannya dan apa yang membuat hal tersebut menantang. Mereka akan mendengar tanpa menghakimi dan bersikap terbuka karena dari sinilah pula sosok pemimpin dapat belajar.
***
Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk gabung ke komunitas pembaca Beautynesia B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!
(dmh/dmh)
