5 Alasan Mengapa Kamu Tidak Dapat Panggilan Interview Kerja

Mencari pekerjaan baru adalah sebuah perjalanan yang penuh tantangan. Banyak orang yang merasa bahwa dirinya sudah maksimal, tetapi hasilnya masih belum juga terlihat.

Jika kamu merasakan hal ini, maka kamu tidak sendiri. Situasi ini kerap terjadi pada banyak orang dengan ratusan lamaran pekerjaan. Namun, dari banyaknya lamaran kerja tersebut, tidak ada satupun yang berbuah panggilan wawancara.

Bagi kamu yang sedang berada dalam situasi ini, ada beberapa alasan penyebab yang perlu kamu ketahui. Dengan mengetahuinya, kamu bisa lebih mudah untuk memperbaiki diri dan mengubah strategi pencarian kerja yang kamu lakukan.

Dilansir dari Forbes, berikut adalah 5 alasan utama mengapa kamu mungkin belum mendapatkan panggilan wawancara.

1. Pencarian Kerja yang Tidak Terfokus

5 Alasan Mengapa Kamu Tidak Dapat Panggilan Interview Kerja/Foto: Pexels/Anna Nekrashevich

Salah satu kesalahan yang paling umum terjadi dalam hal ini adalah pencarian kerja yang kurang memperhatikan fokus minat atau keahlian yang kamu miliki. Mungkin, kamu berpikir bahwa semakin banyak lamaran yang dikirim, maka semakin besar pula peluang yang terjadi. Namun, terkadang kenyataan berkata lain dan justru strategi ini sering kali kurang efektif. 

Sebaiknya, fokuskan pencarian kerjamu dengan rencana yang jelas berdasarkan jenis pekerjaan yang benar-benar kamu inginkan. Coba buat tujuan seperti industri yang ingin kamu geluti atau nama perusahaan spesifik yang menarik perhatianmu. Hal ini akan membuat pendekatanmu lebih terarah dan meningkatkan peluang pekerjaan yang sesuai.

2. Melamar Pekerjaan yang Tidak Sesuai dengan Kualifikasi

5 Alasan Mengapa Kamu Tidak Dapat Panggilan Interview Kerja/Foto: Pexels/Ron Lach

Sering kali, lamaran yang kamu kiriman tidak dilirik oleh perusahaan karena kualifikasi yang kamu miliki tidak sesuai. Mungkin, kamu tidak memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan atau justru sebaliknya, kompetensimu melebihi kualifikasi yang dicari. Jika kamu melebihi kualifikasi, perusahaan sering kali khawatir bahwa kandidat yang overqualified akan cepat merasa bosan atau meninggalkan pekerjaan setelah beberapa bulan.

Untuk menghindari alasan ini, pastikan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan cocok dengan kemampuan yang kamu miliki. Jika kamu ingin tetap melamar pekerjaan tersebut, pastikan bahwa kamu bisa memberikan alasan yang kuat dan menjelaskan motivasi secara jujur dalam surat lamaran yang kamu kirimkan. Dengan demikian, pemberi kerja akan lebih memahami alasanmu dan mempertimbangkan kamu untuk wawancara lebih lanjut.

3. Kurang Menonjolkan Kemampuan

5 Alasan Mengapa Kamu Tidak Dapat Panggilan Interview Kerja/Foto: Pexels/cottonbro studio

Hal utama yang harus dilakukan saat melamar pekerjaan adalah menonjolkan kemampuan yang kamu miliki dalam CV atau portofolio yang kamu kirimkan. Dalam hal ini, kesalahan yang sering terjadi adalah tidak ada pencapaian spesifik dan terukur yang dicantumkan. Padahal, pencapaian yang jelas dapat menjadi nilai tambah yang menggambarkan kemampuanmu. 

Contohnya, kamu bisa sebutkan bahwa kamu bisa meningkatkan penjualan sebesar 20 persen dalam enam bulan atau kamu mampu mengelola tim proyek yang berhasil menyelesaikan tugas sebelum tenggat waktu. Dengan memberikan bukti nyata tentang kemampuanmu, kamu akan lebih menonjol dibandingkan kandidat lainnya.

4. Tidak Memanfaatkan Jaringan Profesional

5 Alasan Mengapa Kamu Tidak Dapat Panggilan Interview Kerja/Foto: Pexels/Buro Millennial

Fakta menunjukkan bahwa banyak lowongan pekerjaan tidak dipublikasikan secara luas. Banyak perusahaan yang mengandalkan referensi internal untuk mengisi posisi-posisi tertentu. Maka dari itu, jaringan profesional bisa meningkatkan peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara kerja, daripada hanya mengirim lamaran secara online.

Jangan ragu meminta saran atau referensi dari orang-orang yang bekerja di perusahaan yang kamu incar. Dengan memanfaatkan jaringan, kamu bisa memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan yang tidak dipublikasikan dan bahkan mendapatkan rekomendasi langsung ke perekrut.

5. Profil Media Sosial yang Kurang Menarik

5 Alasan Mengapa Kamu Tidak Dapat Panggilan Interview Kerja/Foto: Pexels/Airam Dato-on

Media sosial saat ini telah menjadi bagian dari identitas kita. Tak jarang perekrut yang melakukan pengecekan profil media sosial kandidat sebelum mengundang mereka ke tahap wawancara. Oleh karena itu, pastikan bahwa profil media sosialmu, terutama media sosial pekerjaan seperti LinkedIn, mencerminkan citra profesional. 

Selain itu, cobalah mencari namamu di Google untuk melihat apa yang muncul. Jika ada konten yang kurang pantas, segera hapus atau sembunyikan. Ingat, apa yang terlihat secara online adalah gambaran awal yang akan dilihat perekrut.

Mendapatkan pekerjaan di era saat ini memerlukan usaha dan strategi yang terarah. Hindari kesalahan umum yang terjadi dan ambillah langkah-langkah konkret yang bisa membantumu mendapatkan peluang besar untuk mendapat panggilan wawancara pekerjaan baru. Jangan pernah menyerah karena setiap langkah yang kamu ambil bisa membawa kamu lebih dekat dengan pekerjaan yang kamu impikan.

***

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk, gabung ke komunitas pembaca Beautynesia, B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!