7 Cara Jawab Pertanyaan 'Apa Kelemahanmu' saat Interview Kerja, Catat!

Tunjukkan Refleksi Diri dan Kejujuran

Interview Kerja/Foto: Freepik/Yanalya

Penting untuk menunjukkan refleksi diri dan kejujuran dalam menjawab pertanyaan ini. Kamu bisa berkata, “Sesuatu yang telah saya pelajari tentang diri saya adalah …” lalu tambahkan apa yang telah kamu lakukan untuk memperbaiki hal tersebut.

Kamu bisa menambahkan, “Itulah salah satu alasan saya ingin bekerja sama dengan Anda dan tim di perusahaan ini. Saya ingin mengembangkan keterampilan itu dengan bimbingan dan berbagi kekuatan saya yang saling melengkapi dengan tim.”

Akui Kekurangan dengan Humor yang Bijak

Interview Kerja/Foto: Freepik/Pressfoto

Setiap orang tentu memiliki kekurangan. Jadi, tidak ada salahnya jika kamu mengakui dan membubuhkan sedikit humor dalam penyampaiannya. Orang yang mengakui kelemahannya dan memberikan kompensasi terhadapnya akan lebih mampu fokus pada kelebihannya.

Kamu bisa mulai mengakui apa yang tidak kamu kuasai dan tunjukkan dengan lembut bahwa kamu melamar pekerjaan di mana kekuatanmu akan menonjol. Kamu bisa meringankan jawabanmu dengan sedikit humor tentang mengapa kamu tidak melamar pekerjaan yang membutuhkan kekuatanmu untuk ketahanan dan kepribadianmu.

Katakan Secara Jujur dan Lugas

Interview Kerja/Foto: Freepik/Yanalya

Cara lain untuk menjawab pertanyaan “Apa kelemahanmu” ketika interview kerja adalah menjawabnya dengan jujur dan lugas. Cobalah untuk mengatakan, “Ya, saya memang punya beberapa kelemahan,” dan “Tidak, sayangnya, saya tidak sempurna. Tapi saya tahu satu hal tentang saya, saya akan selalu melakukan apapun untuk belajar, meningkatkan, dan terus berkembang dalam hidup. Itulah sebabnya saya ada di sini hari ini.”

Tunjukkan Kekuatan untuk Mendukung Kelemahan

Interview Kerja/Foto: Freepik

Untuk menjawab pertanyaan tentang kekuatan dan kelemahan secara efektif, kamu bisa menunjukkan kesadaranmu terhadap kedua hal ini. Kemudian, tunjukkan bagaimana kamu menggunakan kekuatanmu untuk mendukung kelemahanmu.

Adapun contoh kalimat yang bisa kamu sampaikan kepada HRD, seperti, “Saya kuat dalam (sebutkan kekuatanmu), tetapi saya tidak begitu percaya diri (sebutkan kelemahanmu). Ini merupakan tantangan karena (jelaskan bagaimana kelemahan ini menghambat kemajuanmu). Untuk mengurangi hal ini, saya menggunakan (menyoroti kekuatan yang kamu terapkan untuk mengatasinya.”

Fokus pada Kelemahan yang Tidak Penting dalam Pekerjaan

Interview Kerja/Foto: Freepik

Beauties, ketika menyampaikan kelemahanmu, pastikan kamu mengungkapkan kelemahan yang tidak termasuk keterampilan penting untuk bekerja di posisi yang kamu lamar.

Misalnya, “Saya seorang perfeksionis, dan saya benar-benar bekerja keras untuk memberikan diri saya kekuatan untuk memberikan apa yang ‘cukup baik’ untuk suatu jenis pekerjaan tertentu,” dan “Saya bersemangat dengan pekerjaan saya dan perlu mempersiapkan diri dalam menghadapi tantangan.”

Sampaikan Jawaban yang Berorientasi pada Tindakan

Interview Kerja/Foto: Freepik/katemangostar

Terakhir, fokuslah pada kelemahan yang sudah kamu upayakan untuk memperbaikinya. Bersikaplah positif dan penuh harapan, kemudian jelaskan langkah spesifik yang kamu ambil. Jawaban berorientasi tindakan seperti ini bisa membantu menunjukkan kesadaran diri dan komitmen kamu terhadap pertumbuhan.

Ketika kamu membingkai kelemahan dalam konteks proses pembelajaran aktif, kamu bersikap autentik dan jujur, sehingga menunjukkan kecerdasan emosional yang baik.

***

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk gabung ke komunitas pembaca Beautynesia, B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!