5 Hal Ini Membuat Banyak Orang Sering Tak Nyaman dengan Pekerjaan yang Dijalaninya, Ada yang Kamu Alami Juga?

Setiap orang pasti ingin memiliki pekerjaan sesuai dengan keinginan dan passion-nya. Sayangnya, terkadang kenyataan tak sesuai dengan harapan.

Hal ini menyebabkan banyak orang berakhir dengan keluar dari pekerjaannya tersebut. Namun, selain ketidakcocokan ada deretan alasan lain yang sering jadi penyebab banyak orang tak nyaman dengan pekerjaannya. Apa saja, simak di sini yuk!

1. Merasa Tidak Bisa Berkembang

Merasa Tidak Bisa Berkembang / foto :pexels.com/ChristinaMorillo

Penyebab pertama yang membuat banyak orang tidak nyaman dengan pekerjaannya adalah karena mereka tidak bisa berkembang di perusahaan. Mereka merasa tidak mendapatkan ilmu baru ataupun hal baru yang bisa dipelajari. Bahkan kondisi tempat kerja juga dapat menentukan karyawannya dalam memberikan ide dan kontribusi terhadap perusahaan. 

Ketika kamu mengalami hal ini, sebaiknya segera mencari solusi untuk menyelesaikan masalah yang ada atau segeralah mempertimbangkan keputusan untuk tetap bertahan di tempat kerja tersebut atau pindah. Kamu bisa mendiskusikan hal ini dengan atasanmu untuk mencari jalan keluar.

2. Terlalu Banyak Revisi yang Tidak Masuk Akal

Terlalu Banyak Revisi yang Tidak Masuk Akal / foto :pexels.com/AndreaPiacquadio

Ketika diberikan tugas oleh atasan, kemudian diminta untuk memperbaiki pekerjaan tersebut itu adalah hal yang wajar terjadi. Pastinya kamu juga harus mengikuti standar yang ada.

Namun, jika atasan menuntut untuk memberikan revisi yang tidak masuk akal atau bahkan selalu kurang lama-lama hal tersebut akan membuat banyak orang yang mengalaminya menjadi capek dan malas dengan pekerjaan tersebut. Oleh karena itu, revisi yang terlalu berlebihan dari atasan dapat membuat karyawan tidak nyaman dengan pekerjaan yang dijalankan. Bahkan hal ini dapat membuat karyawan mengundurkan diri.

5 Hal Ini Membuat Banyak Orang Sering Tak Nyaman dengan Pekerjaan yang Dijalaninya

Deretan Hal Ini Membuat Banyak Orang Sering Tak Nyaman dengan Pekerjaannya/Foto : pexels.com/AndreaPiacquadio

3. Adanya Persaingan yang Tidak Sehat Sesama Karyawan

Persaingan di dunia kerja adalah hal yang biasa. Namun, biasanya hal ini dapat terjadi karena berbagai faktor, seperti ketika ada dua tim yang saling bersaing untuk mendapatkan project besar.

Hal ini sering terjadi di perusahaan-perusahaan besar, sehingga membuat munculnya persaingan yang tidak sehat. Kedua tim tersebut tidak ingin kalah dan ingin mendapatkan project besar. Dengan ini, dapat menyebabkan seseorang menjadi tidak nyaman karena persaingan yang ketat.

4. Sulit Akrab dengan Lingkungan Kerja

Sulit Akrab dengan Lingkungan Kerja / foto : pexels.com/TimaMiroshnichenko

Nah, ini adalah salah satu penyebab yang sering dirasakan oleh beberapa orang. Karena budaya tiap perusahaan berbeda maka sebagai karyawan harus dapat menyesuaikan dengan kantor yang ditempati.

Namun, beberapa orang sering merasa kesulitan untuk bergaul bersama rekannya. Sudah mencoba dekat, tetap berakhir tak betah. Banyak dari mereka yang berakhir mengundurkan diri juga karena hal ini. 

5. Mendadak Dipindahkan Divisi yang Tidak Sesuai dengan Kompetensimu

Mendadak Dipindahkan Divisi yang Tidak Sesuai dengan Kompetensimu / foto : pexels.com/RonLach

Hal terakhir yang membuat banyak orang tak nyaman adalah ketika tiba-tiba dipindahkan divisi yang tidak sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya. Tentu saja hal ini membuat rasa semakin malas dan tidak betah seorang karyawan.

Apalagi jika tuntutan sangatlah besar dan tidak menguasai bidang tersebut, yang ada hanya rasa pusing tanpa jalan keluar dan malas saja. Banyak orang yang menyerah karena hal ini. 

Itulah deretan hal yang sering kali membuat banyak orang tak nyaman dengan pekerjaannya. Ada yang kamu rasakan juga, Beauties?

***

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk, gabung ke komunitas pembaca Beautynesia, B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!