5 Kalimat yang Diucapkan Orang Sukses saat Mengobrol dengan Bos di Tempat Kerja

Nadya Quamila | Beautynesia
Minggu, 25 Jan 2026 15:00 WIB
“Saya Butuh Pendapat dan Pandangan Anda”
Kalimat yang Diucapkan Orang Sukses saat Mengobrol dengan Bos di Tempat Kerja/Foto: Freepik

Mengobrol dengan bos bisa jadi kegiatan yang menegangkan bagi sebagian pekerja. Takut salah bicara, takut dianggap tidak mengerti, dan ketakutan-ketakutan lainnya. Padahal, mengobrol dengan bos atau pemimpin di tempat kerja bisa menjadi sarana pengembangan diri hingga pembuka pintu untuk kesempatan baru, lho!

Salah satu momen mengobrol dengan bos yang bisa kamu manfaatkan dengan baik adalah saat sesi one-on-one. Sebagian orang memperlakukan sesi ini sebagai review performa kerja semata. Mereka hanya menyebutkan apa yang telah mereka lakukan selama beberapa bulan atau setahun terakhir, dan menganggapnya berlalu begitu saja.

Namun, berbeda dengan orang sukses. Mereka memanfaatkan sesi mengobrol dengan atasan ini sebagai cara membuka peluang. Berikut lima kalimat yang mereka gunakan, dirangkum dari CNBC Make It!

“Izinkan Saya Berbagi Perkembangan soal Pekerjaan Saya Sejak Terakhir Kita Mengobrol”

Orang sukses mengawali percakapan dengan atasan dengan menjelaskan apa saja yang telah ia capai sejak sesi one-on-one terakhir. Hal ini penting karena memungkinkan kita untuk menyoroti keberhasilan.

Kalimat yang Diucapkan Orang Sukses saat Mengobrol dengan Bos di Tempat Kerja/Foto: Freepik

Orang sukses mengawali percakapan dengan atasan dengan menjelaskan apa saja yang telah ia capai sejak sesi one-on-one terakhir. Hal ini penting karena memungkinkan kita untuk menyoroti keberhasilan. Apa yang dibagikan di sesi ini sering kali diteruskan ke jenjang yang lebih tinggi, sehingga lebih mudah untuk mendapatkan perhatian dari para pengambil keputusan.

Coba cara ini: Daripada mengatakan “kami sedang menghubungi klien baru”, lebih baik katakan “kami telah menghubungi delapan klien minggu lalu dan telah menjadwalkan meeting dengan tiga klien, sehingga kami tetap sesuai target untuk bulan ini.”

“Saya Butuh Pendapat dan Pandangan Anda”

Kalimat “Saya Butuh Pendapat dan Pandangan Anda”  bisa memposisikan diri bahwa karyawan juga seorang mitra bagi atasan, bukan hanya seseorang yang menerima perintah.

Kalimat yang Diucapkan Orang Sukses saat Mengobrol dengan Bos di Tempat Kerja/Foto: Freepik

Kalimat ini bisa memposisikan diri bahwa karyawan juga seorang mitra bagi atasan, bukan hanya seseorang yang menerima perintah. Kalimat yang digunakan orang sukses ini menunjukkan bahwa mereka berpikir kritis tentang tantangan dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikannya.

Coba cara ini: Jangan membahas masalah tanpa berbagi opsi atau solusi yang telah kamu coba atau pertimbangkan. Alih-alih berkata, “Saya tidak tahu bagaimana menangani konflik tim ini," coba katakan, "Ada beberapa miskomunikasi dengan tim pemasaran. Saya telah mencoba [X] dan saya sedang mempertimbangkan [Y] selanjutnya, tetapi saya ingin mendengar pendapat Anda sebelum saya melangkah lebih jauh."

“Apa yang Terjadi di Pimpinan/Direksi?”

Orang sukses berusaha bertanya tentang apa yang sedang terjadi di tingkat paara pimpinan. Ini membantu memberi wawasan tentang prioritas, tekanan, dan perubahan yang dapat memengaruhi pekerjaan mereka.

Kalimat yang Diucapkan Orang Sukses saat Mengobrol dengan Bos di Tempat Kerja/Foto: Pexels/Alexander Suhorucov

Kebanyakan orang hanya membicarakan pekerjaan mereka sendiri dalam sesi one-on-one. Namun, orang sukses berusaha bertanya tentang apa yang sedang terjadi di tingkat paara pimpinan. Ini membantu memberi wawasan tentang prioritas, tekanan, dan perubahan yang dapat memengaruhi pekerjaan mereka.

Coba cara ini: Sebelum mengajukan pertanyaan ini, pastikan bahwa situasi one-on-one memang memungkinkan untuk mengobrol tentang hal ini dengan atasan. Tanyakan apa yang akan dilakukan atasan kamu atau inisiatif apa yang akan datang, lalu tawarkan bantuan. Kamu bisa mengatakan, “Saya tahu Anda memiliki banyak pekerjaan. Apakah ada proyek di mana akan bermanfaat jika saya ikut membantu meringankan beban Anda?”

“Itu Sesuatu yang Ingin Sekali Saya Coba”

Kalimat yang diucapkan orang sukses saat mengobrol dengan atasan adalah “itu sesuatu yang ingin sekali saya coba”. Kalimat ini adalah cara halus tapi ampuh yang menunjukkan bahwa mereka tertarik dan siap untuk mencoba kesempatan baru.

Kalimat yang Diucapkan Orang Sukses saat Mengobrol dengan Bos di Tempat Kerja/Foto: Freepik

Kalimat yang diucapkan orang sukses saat mengobrol dengan atasan adalah “itu sesuatu yang ingin sekali saya coba”. Kalimat ini adalah cara halus tapi ampuh yang menunjukkan bahwa mereka tertarik dan siap untuk mencoba kesempatan baru.

Coba cara ini: Jika atasan menyebut arah baru untuk perusahaan, kamu bisa berkata, “Senang mendengar kita sedang berekspansi. Bagaimana kita menangani masalah X? Saya ingin berkontribusi di sisi ini.”

“Sebagai Ringkasan, Saya Akan Melakukan [A] dan [B]. Saya Akan Meminta [X] dan [Y] dari Anda”

Orang sukses paham bahwa mengakhiri sesi one-on-one dengan jawaban yang tidak mengikat seperti, “baiklah, kita bicarakan minggu depan” bisa jadi tidak berjalan sesuai rencana. Orang sukses mengakhirinya dengan sesuatu yang terperinci dan meringkas semua poin dari tindakannya.

Kalimat yang Diucapkan Orang Sukses saat Mengobrol dengan Bos di Tempat Kerja/Foto: Freepik

Orang sukses paham bahwa mengakhiri sesi one-on-one dengan jawaban yang tidak mengikat seperti, “baiklah, kita bicarakan minggu depan” bisa jadi tidak berjalan sesuai rencana. Orang sukses mengakhirinya dengan sesuatu yang terperinci dan meringkas semua poin dari tindakannya.

Coba cara ini: Jika atasan setuju untuk melakukan sesuatu, mintalah detailnya. Tanyakan, “Apakah hari Rabu memungkinkan?” atau, “Bisakah saya mengandalkan itu selesai pada hari Jumat?”

***

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk, gabung ke komunitas pembaca Beautynesia, B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!

(naq/naq)
Komentar
0 Komentar TULIS KOMENTAR
Belum ada komentar.
Jadilah yang pertama memberikan komentar.

RELATED ARTICLE