Beauties, ketika kamu mendapatkan panggilan untuk interview atau wawancara kerja, tentu ini menjadi peluang yang membuat kamu menjadi sangat bersemangat. Terlebih ketika wawancara tersebut dari perusahaan impian kamu.
Kamu pasti bertekad untuk memenangkan kompetisi ini dengan mempersiapkan diri tanpa henti. Kenyataannya, ada beberapa kesalahan wawancara kerja yang paling sering diabaikan dan berpotensi membuat kamu gagal mendapatkan pekerjaan impian.
Penasaran apa saja kesalahan tersebut? Dirangkum dari Your Tango, berikut beberapa kesalahan wawancara yang paling umum dan harus kamu hindari sekarang juga. Simak!
Terlalu Banyak Jargon dan Pembicaraan Korporat
Ilustrasi/Foto: Freepik/DCStudio |
Pada hampir setiap wawancara, kamu mendapatkan kesempatan untuk memberi tahu pewawancara, dalam hal ini HRD (Human Resource Development), mengenai pengalaman kerja atau pencapaian akademis kamu sebelumnya. Kamu harus selalu siap untuk menyampaikan hal tersebut yang paling relevan, namun hal ini sering kali membuat orang melakukan kesalahan.
Banyak kandidat mengharapkan pewawancara memiliki pengetahuan yang sama tentang bidang pekerjaan mereka seperti mereka sendiri. Karena kamu berasumsi pewawancara mengetahui apa yang kamu bicarakan, kamu mungkin menggunakan terlalu banyak jargon atau terlalu banyak istilah abstrak untuk menjelaskan pekerjaan kamu.
Kamu tidak boleh meremehkan calon pemberi kerja, tapi jangan berasumsi bahwa mereka mengetahui bidang kamu sebaik dirimu sendiri. Hindari pemikiran abstrak atau ringkasan singkat dari poin-poin yang sulit.
Yang harus kamu lakukan adalah jadikan keterampilan kamu mudah dipahami dengan memberikan contoh dan referensi nyata. Hal ini akan menunjukkan bagaimana keterampilan kamu dapat diterapkan dalam situasi sehari-hari.