5 Negara Paling Aman untuk Perempuan Bekerja, Kesetaraan Gender Tinggi!
Bekerja di suatu negara tidak hanya sekedar peluang karier dan gaji yang gaji yang tinggi. Bagi perempuan, faktor keamanan menjadi hal utama. Beberapa negara memiliki lingkungan kerja yang ramah bagi perempuan juga tingkat kesetaraan gender yang tinggi. Maka dari itu, negara tersebut sangat aman bagi perempuan yang bekerja.Â
Nah kesetaraan gender dalam karier itu bisa dilihat dari beberapa aspek, Beauties. Berdasarkan Laporan Kesenjangan Gender Tahunan oleh Forum Ekonomi Dunia (WEF) tahun 2023 dengan beberapa aspek utama, yaitu partisipasi dan kesempatan ekonomi, pencapaian pendidikan, kesehatan dan kelangsungan hidup, dan pemberdayaan politik. Berikut ini 5 negara teraman dan terbaik di dunia untuk perempuan bekerja.
1. Islandia
Ilustrasi/Foto: freepik.com/freepik
Islandia menjadi negara pertama dengan kesetaraan gender terbaik selama 14 tahun. Islandia memiliki peringkat yang tinggi dengan persentase 91,2% kesetaraan gender dari seluruh aspek, yaitu pemberdayaan politik hingga peluang ekonomi. Selama puluhan tahun, Islandia dipimpin oleh kepala negara perempuan dan dua perlima parlemen diisi oleh perempuan.Â
Dilansir dari berbagai sumber, beberapa benefit bagi perempuan yang bekerja di Islandia bisa mendapatkan berbagai tunjangan bagi karyawan, termasuk cuti hamil dan cuti ayah. Selain itu, Islandia juga menawarkan berbagai perawatan kesehatan dan dukungan finansial. Setiap karyawan yang mengambil cuti hamil dan cuti ayah bisa mendapatkan pembayaran 80% dari pendapatan rata-rata per bulan.
Orang tua juga memiliki hak untuk mengambil satu cuti tanpa bayaran hingga 13 minggu berturut-turut untuk mengasuh anak hingga usia 8 tahun. Islandia dijuluki sebagai negara paling feminis di dunia.
2. Norwegia
Ilustrasi/Foto: freepik.com/benzoix
Di posisi kedua, Norwegia menjadi negara dengan kesetaraan gender 87,9%. Pemberdayaan politik di Norwegia terbukti dari 50% perempuan yang berada di parlemen. Beberapa tahun terakhir, kesenjangan gender dalam estimasi pendapatan di negara ini mampu dipertahankan.
Bekerja di Norwegia menawarkan beberapa benefit yang aman dan nyaman bagi perempuan, seperti kesetaraan gender yang tinggi dalam hal upah, cuti orang tua yang tidak dipersulit, layanan kesehatan yang sangat baik, keseimbangan kerja yang baik, pengasuhan anak yang berkualitas yang menawarkan jam kerja fleksibel, jaringan pengamanan sosial yang kuat, sehingga memungkinkan bagi perempuan yang ingin mengejar karir tidak menghadapi banyak tantangan.
3. Finlandia
Ilustrasi/Foto: freepik.com/lookstudio
Finlandia menduduki posisi ketiga sebagai negara yang memiliki kesetaraan gender tertinggi di dunia yaitu dengan persentase 86,3%. Kesetaraan gender tersebut dipertahankan dalam aspek capaian pendidikan. Selain itu, pemberdayaan politik bagi perempuan juga menjadi faktor utama.
Perempuan yang bekerja di Finlandia memiliki keuntungan yaitu berbagai tunjangan, cuti hamil hingga 105 hari kerja dan mendapat tunjangan 170 EUR selama cuti hamil, cuti orang tua selama 158 hari, yang memberikan kesempatan bekerja paruh waktu atau bekerja dari rumah, dan asuransi kesehatan. Selain itu, Finlandia juga memiliki undang-undang yang menentang diskriminasi di tempat kerja.
4. Selandia Baru
Ilustrasi/Foto: freepik.com/teksomolika
Sejak 5 tahun terakhir, Selandia Baru memiliki presentasi 85,6% kesetaraan gender dari 4 aspek tersebut. Banyak perempuan berada di parlemen dan kepala negara. Selain itu, di Selandia Baru juga mengalami peningkatan dalam pendidikan dan literasi.
Jika bekerja di Selandia Baru, ada beberapa benefit yang ditawarkan bagi karyawan, seperti jam kerja yang fleksibel, cuti sakit, pengembangan karier, cuti orang tua, cuti liburan, perawatan kesehatan, pendidikan gratis, hingga bonus tahunan. Selandia Baru juga dianggap sebagai negara yang aman dengan kualitas hidup yang tinggi.
5. Swedia
Ilustrasi/Foto: freepik.com/wayhomestudio
Swedia berada di peringkat ke-5 dengan 81,5% kesetaraan gender. Sama seperti keempat negara di atas, Swedia memiliki pemberdayaan politik dengan banyak perempuan di parlemen.
Swedia menawarkan beberapa manfaat yang tinggi untuk perempuan bekerja, khususnya dalam cuti orang tua dan cuti hamil yang panjang dan berbayar selama 14 minggu yang memungkinkan keseimbangan hidup dan bekerja lebih baik dan fleksibel saat membesarkan anak, penitipan anak terjangkau. Selain itu, kesetaraan gender yang tinggi dengan kebijakan partisipasi yang setara di tempat kerja hingga perlindungan ketenagakerjaan yang kuat.
Negara dengan kesetaraan gender bagi perempuan tentu akan sangat nyaman untuk bekerja dan tinggal. Tertarik bekerja di negara tersebut, Beauties?
***
Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk, gabung ke komunitas pembaca Beautynesia, B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!