4 Kalimat Ajaib yang Hanya Diucapkan Pemimpin dengan Kecerdasan Emosional Tinggi Menurut Dosen Stanford
Life
5 Tanda Pemimpin dengan Kecerdasan Emosional Tinggi Dilihat dari Ucapannya
Nadya Quamila | Beautynesia
Jumat, 17 Apr 2026 15:00 WIB
Tanda Kamu Punya Pemimpin dengan Kecerdasan Emosional Tinggi Dilihat dari Ucapannya/Foto: freepik/freepik
Setiap orang mungkin bisa jadi pemimpin. Tapi tidak semua orang bisa jadi pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi.
Kecerdasan emosional atau emotional intelligence (EQ) adalah kemampuan mengelola perasaan diri sendiri dan perasaan orang di sekitar. Seorang pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi tidak hanya terlihat dari sikapnya, tapi dari pemilihan kalimat yang diucapkannya sehari-hari.
Mereka yang memiliki kecerdasan emosional lebih tinggi cenderung lebih baik dalam membangun hubungan baik di dalam maupun di luar tempat kerja, dan mampu meredakan konflik dengan baik.
Kira-kira apa saja tanda kamu punya pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi dilihat dari ucapannya? Yuk, simak ulasannya dirangkum dari Fast Company dan Enterprisers Project berikut ini!
“Kedengarannya Sangat Sulit. Ada yang Mau Didiskusikan?”
Tanda Kamu Punya Pemimpin dengan Kecerdasan Emosional Tinggi Dilihat dari Ucapannya/Foto: freepik/freepik
Tanda pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi adalah mereka memiliki empati yang mendalam. Empati membuat mereka memahami apa yang dirasakan dan dialami oleh orang lain.
Mereka sering mengatakan kalimat, "kedengarannya sangat sulit. Ada yang mau didiskusikan/ada yang bisa saya bantu?" Tak hanya itu, mereka juga akan memvalidasi perasaan orang lain yang sedang mengalami masalah dengan mengatakan, "Saya mengerti kenapa ini membuat kamu frustasi." Kalimat-kalimat ini akan membuat karyawan merasa tidak sendirian.
“Apa Pendapatmu?”
Tanda Kamu Punya Pemimpin dengan Kecerdasan Emosional Tinggi Dilihat dari Ucapannya/Foto: Freepik.com/lifestylememory
Pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi membutuhkan umpan balik dari rekan kerja, sehingga mereka akan mengatakan "apa pendapatmu?" Bagi mereka, pendapat dari orang lain membantu mereka untuk mengembangkan gagasan atau ide menjadi semakin baik.
Tak hanya itu, mereka juga menyadari bahwa dirinya bukanlah orang yang paling pintar diantara rekan kerjanya sehingga selalu mencari cara untuk mendengarkan pendapat orang lain.
“Mari Kita Bahas Ini Besok saat Kita Berdua Sudah Punya Waktu untuk Berpikir”
Tanda Kamu Punya Pemimpin dengan Kecerdasan Emosional Tinggi Dilihat dari Ucapannya/Foto: Freepik.com/pressfoto
Tanda pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi adalah mereka mampu mengendalikan emosi dan tetap tenang. Bukan berarti mereka menekan dan memendam emosi mereka, ya, Beauties. Mereka tidak membiarkan emosi mengendalikan segalanya di situasi yang penuh tekanan.
Oleh karena itu, mereka akan meluangkan waktu untuk berhadapan dan memproses emosi yang dialami dan berkata, "Saya ingin menanggapi dengan bijak, jadi saya akan meluangkan waktu sejenak," atau “Mari kita bahas ini lagi besok setelah kita berdua punya waktu untuk berpikir." Jeda itu memberi ruang untuk percakapan yang lebih baik.
“Saya Minta Maaf”
Tanda Kamu Punya Pemimpin dengan Kecerdasan Emosional Tinggi Dilihat dari Ucapannya/Foto: Freepik.com/pressfoto
Pemimpin yang cerdas secara emosional tidak takut dan tidak gengsi untuk mengakui kesalahannya. Mereka tidak anti untuk mengucapkan permintaan maaf. Bisa dilihat, kerendahan hati adalah kunci dari kecerdasan emosional yang tinggi dari seorang pemimpin.
Mereka mempunyai kesadaran diri untuk meminta maaf secara jujur apabila melakukan kesalahan. Pemimpin yang mau meminta maaf akan sangat dihargai oleh rekan kerjanya.
“Ceritakan Lebih Banyak kepadaku tentang...”
Tanda Kamu Punya Pemimpin dengan Kecerdasan Emosional Tinggi Dilihat dari Ucapannya/Foto: Freepik.com/lifestylememory
Salah satu keterampilan yang dikembangkan oleh pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi adalah mendengarkan secara aktif. Mereka tidak mendengarkan hanya untuk merespon, tapi benar-benar memahami apa yang berusaha disampaikan oleh lawan bicara.
Ketika seseorang menyampaikan sesuatu yang penting, kalimat seperti "Jadi yang saya dengar adalah…" atau "Ceritakan lebih lanjut tentang apa yang ada di balik itu" menunjukkan bahwa mereka benar-benar terlibat. Orang dapat mengetahui ketika mereka benar-benar mendengarkan dan itu membangun kepercayaan lebih dalam daripada hal lainnya.
***
Mau jadi bagian dari Buzznesia Community di mana kamu bisa ikutan berbagai online dan offline event seru yang diadakan oleh Buzznesia/Beautynesia? Komunitas ini terbuka untuk umum, baik perempuan dan juga laki-laki, kami juga memiliki komunitas khusus untuk kamu yang masih berstatus mahasiswa/mahasiswi. Yuk, gabung ke Buzznesia Community. Caranya DAFTAR DI SINI!
(naq/naq)
