8 Pertanyaan Ini Bisa Bantu Kamu Agar Jadi Perempuan Karier yang Tangguh dan Sukses, Cobain yuk!

Hidup adalah tentang perubahan. Perkembangan yang kian pesat adalah hal yang tidak bisa dihindari. Beragam profesi bermunculan, perlu diimbangi dengan pribadi yang cerdik serta berambisi. Saat ingin mendapatkan puncak kesuksesan, tentu saja perlu bersiap dengan tanggung jawab yang sebanding.

Sekarang tidak banyak perusahaan yang turut mengelola karier karyawannya. Adalah tanggung jawab diri sendiri untuk terus aktif mengembangkan kemampuan diri. Diri sendiri yang harus tahu kapan untuk bertumbuh, dan tetap produktif selama masa kerja yang dijalani.

Ingin Jadi Wanita Tangguh dan Sukses/Foto: freepik.com/lookstudio

Beauties, untuk jadi pribadi yang tangguh dan mencapai kesuksesan versi diri sendiri, maka perlu pemahaman yang mendalam akan potensi kamu sebagai pribadi. Tidak sebatas pada kekuatan dan kelemahan dipunya, akan tetapi cara kamu untuk belajar, bekerja sama dengan orang lain, nilai apa yang menjadi prinsip, serta kontribusi seperti apa yang bisa diberikan, perlu untuk dipahami.

Dilansir dari CNN Indonesia, seorang pakar, guru dan bapak manajemen modern Peter F. Drucker dalam sebuah jurnal “Manage Themselves” pada Harvard Business Review, edisi Maret – April 1999, menyampaikan bahwa sangat penting bagi seseorang untuk mengenal dan mengelola dirinya untuk kesuksesannya.

Nah, berikut ini adalah 8 pertanyaan yang bisa kamu ajukan kepada diri sendiri untuk bisa menjadi perempuan yang tangguh dan sukses dalam berkarier. Yuk, simak!

1. Kekuatan Apa yang Saya Miliki?

Bagaimana Cara Saya Berkinerja?/Foto: freepik.com/drobotdean

Sedikit orang yang mengetahui kekuatan yang mereka miliki. Kebanyakan orang lebih tahu apa yang tidak mereka kuasai. Ketahuilah Beauties, seseorang tidak bisa membangun kinerja yang baik jika hanya berfokus dan bergantung pada hal-hal yang tidak bisa dilakukannya.

Salah satu cara untuk menemukan kekuatan yangkamu miliki adalah dengan analisa umpan balik. Misalnya, saat kamu membuat keputusan atau mengambil tindakan penting, tulislah kejadian yang diharapkan terjadi. Setelah9 hingga 12bulan, coba bandingkan kenyataan dengan harapan yang kamu tulis.

Jika metode umpan balik ini dilakukan secara konsisten, maka metode ini akan menunjukkan letak kekuatanmu, dan hal ini penting sekali untuk diketahui. Metode ini diimplikasi dengan beberapa tindakan. Pertama, fokus dan konsentrasi pada kekuatanmu. Tempatkan kekuatanmu di titik dimana kamu dapat membuahkan hasil.

Kedua, tingkatkan kekuatan yang kamu miliki. Dengan adanya hasil analisis ini, kamu akan cepat melihat di titik mana kamu perlu meningkatkan dan memperoleh keterampilan baru. Ketiga, analisis umpan balik akan menemukan di mana keangkuhan intelektualmu yang melumpuhkan ketidaktahuanmu, dan kemudiankamudapat mengatasinya.

2. Bagaimana Cara Saya Berkinerja?

Beauties, percaya atau tidak, ternyata hanya sedikit orang yang tahu bagaimana mereka berkinerja atau menyelesaikan sesuatu. Dan bahkan sebagian besar orang tidak mengetahui bahwa orang lain pun bekerja dengan cara yang berbeda.

Memang bagaimana seseorang berkinerja adalah bakat atau pemberian (given), sama pula dengan kekuatan dan kelebihan yang dimilikinya. Kinerja seseorang dapat dimodifikasi, tapi tidak akan benar-benar berubah.

3. Apakah Saya Seorang Pembaca atau Pendengar?

Bagaimana Cara Saya Belajar?/Foto: freepik.com/master1305

Beauties, orang yang tahu bahwa mereka seorang pembaca dan pendengar hanya sedikit. Bahkan lebih sedikit lagi orang yang tahu bahwa mereka adalah salah satunya. Hanya ada sedikit pendengar yang diciptakan, atau orang yang membuat dirinya menjadi pembaca yang kompeten.

Ketahuilah bahwa, seorang pembaca yang berusaha menjadi pendengar akan mengalami kegagalan, begitu pula sebaliknya. Ketahuilah bahwa keduanya tidak akan berhasil jika tidak menjadi apa adanya, maka jadilah seorang pendengar dan juga seorang pembaca.

4. Bagaimana Cara Saya Belajar?

Hal terpenting yang harus kamu ketahui untuk menjadi tangguh dan mencapai kesuksesan adalah dengan mengetahui bagaimana cara belajar, dan ini mudah sekali dikuasai. Pertanyaan penting yang perlu kamu jawab agar tahu bagaimana cara belajar yang lebih efektif untuk diri sendiri adalah pertanyaan seperti: Apa saya memerlukan lingkungan yang tersturktur dan dapat diprediksi? Atau apakah saya bekerja dengan baik di bawah tekanan? Apakah saya bekerja dengan di organisasi kecil atau organisasi besar?

Ketahuilah Beauties, sedikit sekali orang yang dapat bekerja dengan baik dalam semua jenis lingkungan. Selalu diingat, jangan mengubah diri kamu karena mengikuti arus.

8 Pertanyaan Ini Bisa Bantu Kamu Agar Jadi Perempuan Karier yang Tangguh dan Sukses, Cobain yuk!

Tips Jadi Perempuan Karier Tangguh dan Sukses/freepik.com/wayhomestudio

5. Apa Nilai-Nilai yang Penting Bagi Saya?

Apa Nilai dan Di mana Tempat yang Tepat untuk Saya?/freepik.com/drobotdean -

Hal ini perlu kamu tanyakan pada diri sendiri. Bekerja di suatu tempat yang memiliki sistem nilai yang berbeda dengan nilai yang kamu pegang tentunya akan membuatkamu tidak bisa bekerja dengan baik. Lama kelamaan akan membuat frustasi.

Sama halnya dengan manusia, organisasi atau tempat kita bekerja pun memiliki nilai. Memang setiap nilai tidak harus selalu sama, tetapi harus cukup bisa berdekatan agar dapat dijalani dengan baik.

6. Di Mana Tempat yang Tepat untuk Saya?

Biasanya seorang yang menjadi ahli matematika, musikus dan koki, mereka sudah mengetahui tempat mereka di usia 4 atau 5 tahun. Namun, kebanyakan orang yang sangat berbakat, belum benar-benar tahu di mana tempat yang tepat untuk mereka hingga memasuki usia pertengahan 20-an. Jadi Beauties, mulailah analisis dan tanyakan pada diri sendiri di mana sebenarnya tempat yang tepat untukmu setelah mengetahui kekuatan dan nilai yang kamu pegang.

7. Apa yang harus Saya Kontribusikan?

Ingin Jadi Wanita Tangguh dan Sukses/freepik.com/senivpetro

Banyak orang tidak pernah bertanya, "Apa yang harus saya kontribusikan?". Biasanya kebanyakan pekerja hanya didikte oleh pekerjaan itu sendiri.

Kebanyakan orang adalah bawahan yang melakukan perintah. Untuk mengetahui apa yang bisakamukontribusikan dalam karier, cobalah bertanya pada diri sendiri dengan mengacu pada tiga elemen ini: Apa yang dituntut dari situasi saat ini? Dengan kekuatan, cara berkinerja, serta nilai-nilai yang saya pegang, bagaimana saya dapat memberikan kontribusi terbesar dalam pekerjaan ini? Terakhir, tanyakan, hasil apa yang perlu dicapai agar saya mampu menciptakan perbedaan?

8. Tanggung Jawab Membina Hubungan

Mengelola diri sendiri juga termasuk mau untuk bertanggung jawab dalam membina hubungan. Pertama, selain mengenali dan mengetahui potensi diri sendiri, tentunya saat bekerja kamu akan bersinggungan dengan orang lain. Maka dari itu, agar pekerjaan efektif kamu perlu juga untuk mengetahui kekuatan, cara berkinerja, serta nilai-nilai yang dipegang oleh rekan-rekan di pekerjaan.

Kedua, pengelolaan diri erat kaitanya dengan tanggung jawab komunikasi. Banyak terjadi perselisihan karena komunikasi tidak berjalan dengan baik. Seringnya konflik terjadi akibat seseorang tidak mengetahui apa yang orang lain inginkan dan bagaimana cara kerjanya. Penyebabnya adalah kurang bertanya, dan karenanya mereka jadi tidak diberitahu.

Kegagalan bertanya dan keengganan memberitahu sesama rekan kerja merupakan bentuk komunikasi yang tidak baik. Kepercayaan adalah landasan yang membangun organisasi. Maka dari itu dalam membina karier perlu adanya rasa percaya, karena percaya berarti saling memahami. Dan bertanggung jawab dalam membina hubungan baik dengan sekitar adalah suatu keharusan.

Nah Beauties, itu dia hal-hal yang perlu kamu ketahui agar menjadi perempuan tangguh dan sukses dalam berkarier. Selamat mencoba!

***

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk, gabung ke komunitas pembaca Beautynesia, B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!