Bukan Jabatan, Ini 8 Sikap yang Membuat Kamu Lebih Dihormati di Tempat Kerja

1. Komunikasi Secara Efektif

Komunikasi secara efektif/ Foto: Freepik.com/pressfoto

Kemampuan untuk menyampaikan ide dengan jelas, mendengarkan dengan baik, merespon dengan sopan, dan proaktif merupakan dasar komunikasi yang efektif sehingga bisa memperkuat kerja sama tim dan produktivitas.

Orang yang dihormati di tempat kerja selalu mampu berkomunikasi dengan bahasa yang sopan dan lugas untuk mencegah misinterpretasi yang dapat menyebabkan konflik atau kesalahan kerja.

2. Kejujuran

Kejujuran/ Foto: Freepik.com/bearfotos

Selain skill dan bakat yang kamu miliki, kejujuran juga akan menempatkanmu sebagai orang yang patut dihargai dan dihormati di tempat kerja. Itu karena kejujuran menjadi fondasi utama dalam membangun kepercayaan, kredibilitas, dan reputasi positif antar sesama rekan kerja.

Sikap jujur dapat menunjukkan sikap tanggung jawab dan integritas sehingga lebih dipercaya dan menjadi teladan, bahkan tanpa harus menjadi atasan. Selain itu, kejujuran juga dapat mengurangi beban pikiran dan mencegah konflik di kemudian hari.

3. Bertanggung Jawab

Bertanggung jawab/ Foto: Freepik.com/lookstudio

Orang yang bertanggung jawab akan selalu mendapat respek lebih tinggi di dunia kerja. Bukan hanya sekadar memenuhi deadline atau menyelesaikan tugas tepat waktu, tapi juga tentang mengakui kesalahan dan belajar dari pengalaman tersebut.

Mereka yang bertanggung jawab atas tindakannya tidak akan mencari-cari kambing hitam ketika terjadi kesalahan atau kegagalan dalam kinerjanya. Sebaliknya, mereka justru memiliki keberanian untuk mengakui kekurangan dan bersedia untuk memperbaikinya.

4. Menghormati Orang Lain

Menghormati orang lain/ Foto: Freepik.com/freepik

Hiduplah dengan prinsip golden rule, di mana kamu memperlakukan orang lain sebagaimana kamu ingin diperlakukan. Sikap saling menghargai dapat menciptakan suasana kerja yang nyaman dan damai, bukan kompetitif dan penuh konflik.

Hal ini bisa terlihat dari cara kamu menyapa rekan kerja, mendengarkan ide-ide atau keluh kesah mereka, dan memperlakukan setiap orang dengan adil sehingga mereka merasa lebih dihargai dan percaya padamu sebagai rekan kerja yang dapat memimpin.

5. Menunjukkan Empati

Menunjukkan empati/ Foto: Freepik.com/freepik

Kebanyakan orang lebih menghormati mereka yang menunjukkan empati, tanpa mengorbankan kepentingan pribadi. Empati adalah kemampuan untuk memahami dan merasakan apa yang dialami oleh orang lain. Sikap ini dapat memperlihatkan bahwa kamu bukan hanya fokus pada hasil kerja, tetapi juga peduli dengan perasaan orang-orang di sekitarmu.

Ketika kamu mampu merespons perasaan rekan kerja dengan tepat, hal tersebut akan memberikan citra seseorang yang baik dan dapat diandalkan. Ini semua dapat berdampak pada hubungan kerja yang kompak dan harmonis.

6. Konsisten dan Disiplin

Konsisten dan disiplin/ Foto: Freepik.com/jcomp

Orang yang tekun, disiplin, dan konsisten akan lebih dihormati di tempat kerja karena kontribusinya nyata. Sikap ini mencerminkan profesionalisme dan tanggung jawab tinggi dalam dunia kerja sehingga dapat membangun reputasi kuat dan meningkatkan kepercayaan di antara rekan kerja dan atasan.

Orang yang disiplin dianggap mampu mengatur diri dan menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Sementara itu, konsisten membuktikan integritas dan komitmen terhadap kualitas kerja sehingga membuka peluang untuk promosi, di mana kamu dapat lebih diandalkan dan dipercaya untuk menjalani tugas yang lebih besar.

7. Dapat Diandalkan

Dapat diandalkan/ Foto: Freepik.com/DC Studio

Dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tuntutan, menjadi rekan kerja yang dapat diandalkan merupakan anugerah yang patut disyukuri. Mereka dapat menunjukkan konsistensi, tanggung jawab, dan profesionalisme, menjadikannya aset berharga bagi tim yang selalu dipercaya untuk menyelesaikan tugas dan bekerja sama.

Mereka membangun kepercayaan melalui tindakan konsisten sehingga dapat mendukung tujuan tim dan perusahaan.

8. Profesionalisme

Profesionalisme/ Foto: Freepik.com/freepik

Profesionalisme bukan hanya soal penampilan, tetapi juga tentang sikap, komitmen, dan tanggung jawab. Seorang karyawan yang memiliki sikap profesional dapat memposisikan dirinya agar mampu memahami tugas, tanggung jawab, relasi, dan fokus terhadap pekerjaannya.

Mereka tidak hanya menunjukkan hasil yang baik, tetapi secara konsisten mencapai hasil yang luar biasa dalam pekerjaan mereka. Selain itu, mereka juga memahami pentingnya kolaborasi untuk mencapai tujuan bersama.

Nah, itulah beberapa hal yang bisa membuat kamu lebih dihargai di tempat kerja. Nggak harus menjadi atasan, asalkan kamu memiliki sikap-sikap seperti di atas. Yuk, buat dirimu lebih dihargai di tempat kerja!

***

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk gabung ke komunitas pembaca Beautynesia B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!