Dikenal sebagai salah satu platform tempat mencari pekerjaan yang banyak digandrungi sekarang ini, faktanya LinkedIn adalah social media selayaknya Facebook, Instagram dan lain-lain yang memiliki banyak fungsi sosial di dalamnya.
Dengan LinkedIn kamu bisa 'unjuk diri' secara lebih profesional dibandingkan social media lainnya. Profil profesional mu inilah yang bisa mengantarkan mu pada pekerjaan-pekerjaan yang baik.
 Contoh profil LinkedIn / pinterest.com (career contessa) |
Namun, selain membuat profile yang menarik, ada beberapa cara lain yang bisa kamu lakukan jika ingin cepat mendapatkan kerja dari LinkedIn. Simak beberapa tips berikut ini yuk!
1. Buat Headline yang Sesuai
 Headline LinkedIn / pinterest.com (brandyourself) |
Headline adalah teks yang tertera di bawah nama saat orang membuka profile-mu. Tulis headline dengan jabatan yang sedang kamu incar atau yang sedang kamu sandang sekarang untuk memudahkan para recrutier menemukanmu.
2. Nyalakan Notifikasi Pekerjaan
 Notifikasi pekerjaan LinkedIn / linkedin.com (istimewa) |
Pada saat kamu mencari pekerjaan di LinkedIn, tentunya kamu akan memasukkan keyword pekerjaan yang ingin kamu dapatkan bukan?
Misalnya kamu mencari pekerjaan sebagai Digital Marketing, maka setelah kamu mengetik, "Digital Marketing" pada kolom pencarian di bagian "Jobs", geser tanda "Job Alert" agar kamu bisa mendapatkan rekomendasi pekerjaan dengan titel yang sama di kemudian hari, tanpa harus mencarinya secara manual.
3. Teknik Elevator Pitch untuk Summary
 Summary LinkedIn / pinterest.com (hubspot) |
Pada dasarnya Elevator Pitch adalah ringkasan tentang pengalaman kerja dan latar belakang mu. Paling tidak, rangkuman ini harus bisa menjawab dua pertanyaan yakni; "Apa saja value yang dapat kamu berikan?" dan "Apa perbedaan mu dengan orang lain".
Kamu juga wajib menuliskan kata kunci yang relevan dengan pekerjaan yang kamu cari agar profile mu lebih mudah ditemukan recruiter. Kamu bisa menuangkannya di kolom Summary pada profile-mu.
4. Sertakan Portofolio atau Link Terkait
 Contoh portofolio / pinterest.com (crmrkt) |
Kalau di CV kamu hanya bisa menceritakan prestasi dan pekerjaanmu, di portofolio kamu bisa menunjukkan bukti otentik dari apa yang kamu kerjakan tersebut. Rangkum semuanya dalam satu folder digital dan bagikan link folder tersebut saat berinteraksi dengan recruiter.
