Saat ini, mencari pekerjaan yang cocok dan memenuhi harapan bisa menjadi tugas yang sangat menantang. Tidak hanya harus bersaing dengan ribuan orang lain yang juga mencari pekerjaan yang sama, tetapi juga harus memiliki CV yang menarik dan memenuhi kriteria yang diinginkan oleh HRD (Human Resources Department) perusahaan yang dilamar.
Jika kamu masih kesulitan mencari pekerjaan, kamu harus tahu bahwa CV yang disukai oleh HRD memiliki beberapa kriteria yang harus dipenuhi. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu dalam membuat CV yang disukai oleh HRD. Yuk simak!
1. Buatlah CV yang Rapi dan Terstruktur
Sebelum kamu mulai menulis CV, pastikan kamu telah memiliki format yang jelas dan terstruktur. Hal ini sangat penting karena HRD biasanya menerima banyak aplikasi, sehingga mereka hanya memiliki sedikit waktu untuk membaca setiap CV yang masuk.
CV yang rapi dan terstruktur dapat membantu HRD dalam menemukan informasi penting dengan cepat dan mudah. Pastikan bahwa informasi pribadi kamu, pengalaman kerja, kualifikasi, dan keahlian utama ditampilkan dengan jelas dan mudah dibaca.
2. Fokus pada Pengalaman Kerja yang Relevan
Pengalaman Kerja yang Relevan/ Foto: Pinterest.com/ EtsyCA |
HRD akan sangat tertarik pada pengalaman kerja kamu, terutama jika itu terkait dengan pekerjaan yang kamu lamar. Pastikan bahwa kamu menyoroti pengalaman kerja yang relevan dan menonjolkan prestasi yang telah kamu raih.
Jika kamu tidak memiliki pengalaman kerja yang terkait dengan pekerjaan yang kamu lamar, fokuslah pada kualifikasi, keahlian, atau proyek terkait yang dapat menunjukkan kemampuan dan potensi kamu.
3. Tambahkan Informasi Pendidikan dan Sertifikasi
HRD biasanya akan memerhatikan kualifikasi pendidikan dan sertifikasi yang kamu miliki. Pastikan bahwa kamu menambahkan informasi tentang pendidikan formal kamu, termasuk gelar dan prestasi akademik.
Cukup masukkan 2 (dua) pendidikan terakhirmu saja. Jika kamu memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan yang terkait dengan pekerjaan yang kamu lamar, pastikan juga untuk menyertakannya dalam CV kamu.
4. Jangan Terlalu Banyak Gunakan Kata-kata Klise
HRD seringkali bosan dengan CV yang terlalu banyak menggunakan kata-kata klise seperti "komunikatif", "kerja keras", atau "berpikir analitis". Cobalah untuk memilih kata-kata yang lebih spesifik dan lebih menggambarkan kemampuanmu.
Sebagai gantinya, gunakan kata-kata yang lebih spesifik dan menggambarkan karakter atau keterampilan yang kamu miliki dengan jelas. Contohnya, jika kamu memiliki kemampuan problem solving yang baik, jangan hanya menuliskan "berpikir analitis" tetapi lebih baik menjelaskan bagaimana kamu dapat menyelesaikan masalah dalam situasi tertentu dengan solusi yang kreatif dan efektif.