Beberapa tahun lalu, dunia kerja dihebohkan dengan fenomena “The Great Resignation” di mana banyak karyawan memutuskan untuk resign secara massal demi mencari peluang baru. Namun kini, tren itu berubah drastis menjadi “The Great Stay”.
Melansir Forbes, para ahli bahkan menyebut fenomena terbaru ini dengan istilah “Job Hugging” yakni kebiasaan para pekerja untuk bertahan di pekerjaan mereka “sekuat tenaga” meskipun mungkin ada keinginan untuk mencoba hal baru.
Fenomena ini pertama kali diungkap oleh konsultan di Korn Ferry, sebuah perusahaan konsultan organisasi ternama. Mereka menggambarkan “job hugging” sebagai upaya para pekerja untuk tetap mempertahankan pekerjaan yang sudah ada di tengah ketidakpastian ekonomi global dan pasar tenaga kerja yang mulai melambat.