Gender yang beragam menjadi kekuatan bagi sebuah perusahaan untuk mencapai keberhasilan. Namun, ada sisi menarik yang sering terjadi apabila sebuah perusahaan didominasi oleh karyawan perempuan.
Secara naluri, perempuan cenderung attention to detail, dan punya empati yang kuat. Sayangnya, tidak jarang terjadi drama-drama kecil yang nantinya berujung konflik panjang karena mengutamakan emosi dan perasaan semata.
Dilansir dari Forbes, ada sebuah studi yang diambil Leadership IQ yang menemukan fakta bahwa situasi kantor yang penuh drama akan berdampak pada penurunan produktivitas dan meningkatkan stres. Maka dari itu, ada beberapa hal yang wajib dilakukan untuk menghindari konflik di kantor agar tetap fokus bekerja dan menjaga kesehatan mental. Yuk, disimak!