Mengenal 6 Budaya Kerja di Perusahaan Korea, Bikin Kamu Tertarik Nggak Nih?

Meuthia Khairani | Beautynesia
Senin, 04 Nov 2024 08:00 WIB
Mengenal 6 Budaya Kerja di Perusahaan Korea, Bikin Kamu Tertarik Nggak Nih?
Budaya kerja di Korea/Foto: Pexels/Kindelmedia

Korea Selatan merupakan salah satu negara favoritnya banyak orang, apalagi untuk para pecinta idol K-Pop dan K-Drama. Kecintaannya tersebut sering kali memunculkan keinginan seseorang untuk turut merasakan bekerja di Negeri Ginseng ini. 

Bagaimana, Beauties salah satu yang mendambakan bekerja di Korsel juga nggak nih? Namun, perlu diketahui bahwa berbeda negara, berbeda juga akan banyak hal, termasuk soal budaya kerjanya. 

Nah, untukmu yang mungkin pernah terlintas berpikir untuk bekerja di Korsel, ketahui budaya kerjanya di sini ya!

1. Tidak Menolerir Keterlambatan

Tidak menolerir keterlambatan/Foto: Pexels/Markusspiske

Orang Korea sangat menghargai waktu. Dilansir dari Seoulz, pekerja Korea biasanya sudah hadir di kantor bahkan beberapa jam sebelum jam kerja berlangsung. Bagi mereka, semakin awal mereka datang ke kantor, semakin baik bagi perusahaan.

Orang Korea akan lebih senang bila karyawannya setidaknya datang ke kantor 10 menit lebih awal. Begitu pula bila kamu terlambat, maka kamu harus menebusnya dengan mengganti waktu keterlambatan kedatangan dengan bertahan di kantor lebih lama setelah jam pulang.

2. Perlihatkan Loyalitas

Perlihatkan loyalitas/Foto: Pexels/Pixabay

Bagi sebagian besar perusahaan Korea, menunda satu jam untuk pulang merupakan standar loyalitas yang diharapkan dari karyawannya. Mereka menciptakan suasana canggung bagi karyawan untuk pulang tepat di jam pulang.

3. Jangan Pernah Mendebat Atasan

Jangan pernah mendebat atasan/Foto: Pexels/cottonbro

Jangan pernah mempertanyakan atau mendebat atasanmu di perusahaan Korea. Itu adalah hal yang berlaku dengan ketat di perusahaan Korea.

Ada alasan mengapa pertukaran ide antara karyawan dan atasan tidak dibenarkan oleh orang Korea sekalipun kamu yang benar. Yakni, mengubah ide atau strategi akan dianggap sebagai penentangan, bukan kritik yang cerdas.

Orang Korea yang menjadi atasanmu tidak ingin ditegur dan akan mengingatmu dengan kesan yang buruk karena kamu melakukannya.

4. Orang Korea Tidak Menggunakan Bahasa Inggris

Orang Korea tidak menggunakan bahasa Inggris/Foto: Pexels/Karolina Grabowska

Orang asli Korea yang bekerja di perusahaan Korea tempatmu bekerja akan selalu berbicara dengan bahasa Korea selama bekerja. Bagi mereka, tidak wajib untuk menguasai bahasa Inggris atau bahasa negara tempat perusahaan mereka berdiri.

Untuk itu, karyawanlah yang harus menguasai bahasa Korea agar dapat berkomunikasi dengan lancar bersama orang-orang Korea itu. Bila kamu menguasai bahasa Korea, maka responsnya seringkali sangat positif. Mereka akan memuji orang asing itu karena mencoba berbicara bahasa Korea dan tidak segan memujinya.

5. Budaya Makan Bersama

Budaya makan bersama/Foto: Pexels/Mikhail Nilov

Dikutip dari LinkedIn, di perusahaan Korea dibudayakan rutinitas makan bersama antarkaryawan. Waktu makan siang bisa begitu panjang dan bisa berlangsung hingga sekitar dua jam karena diakhiri dengan minum kopi.

6. Komentar Pribadi

Komentar pribadi/Foto: Pexels/Kindelmedia

Jangan kaget kalau di perusahaan Korea, rekan kerja atau atasan dapat memberikan komentar untuk urusan pribadimu. Misalnya, terkait penampilan, kebiasaanmu di luar urusan pekerjaan yang mereka tidak suka.

Atau bahkan, kekuranganmu dalam pekerjaan dengan begitu frontal, serta hal-hal yang sebaiknya tidak diungkapkan secara lantang di depan orang banyak. Sebab di Korea, menerima komentar seperti itu adalah hal yang wajar, dan kamu harus terbiasa dengan hal itu.

Bagaimana, Beauties? Setelah membaca artikel ini, apakah kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan Korea atau negara Korea?

*** 

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk, gabung ke komunitas pembaca Beautynesia, B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!

(ria/ria)
Komentar
0 Komentar TULIS KOMENTAR
Belum ada komentar.
Jadilah yang pertama memberikan komentar.

RELATED ARTICLE