Seseorang tidak terlahir ke dunia dengan kebiasaan-kebiasaan tertentu. Tindakan atau perilaku yang kerap seseorang tunjukkan dan lakukan setiap waktu tersebut terbentuk dari waktu ke waktu.
Oleh karena itu, saat seseorang ingin memiliki kebiasaan yang baik di dalam hidupnya, mereka perlu menggunakan metode tertentu demi membangun kebiasaan itu. Dilansir dari Develop Good Habits, Kaizen adalah salah satu metode yang bisa dilakukan untuk membangun kebiasaan, terutama kebiasaan jangka panjang. Berikut ulasannya!
Mengenal Kaizen
Kaizen adalah istilah bahasa Jepang yang memiliki makna “perubahan yang baik” atau “perkembangan”. Sebagai sebuah filosofi, Kaizen memperkenalkan pola pikir yang menekankan bahwa perubahan kecil sekali pun akan memberikan dampak besar pada akhirnya.
Sementara itu, sebagai sebuah metodologi Kaizen digunakan untuk meningkatkan ranah tertentu dalam sebuah perusahaan. Perusahaan yang menerapkan metode Kaizen ini akan melibatkan karyawan di level manajemen hingga administratif untuk melakukan perubahan setiap hari karena pergerakan kecil yang mereka lakukan itulah yang bisa membawa hasil besar.
Untuk lebih memahami tentang metode Kaizen, kamu perlu memelajari cara Kaizen diterapkan, baik dalam ranah personal maupun profesional. Cara kerja Kaizen sendiri bisa diketahui lewat prinsip-prinsip di bawah ini!