3 Tanda Ini Buktikan Jika Kamu Berada di Lingkungan Kerja yang Toxic, Jadi Pilih Bertahan atau Resign?

Bekerja di lingkungan kerja yang toxic dapat membahayakan kesehatan mental dan fisik kamu sebagai seorang karyawan. Lingkungan kerja yang toxic dapat menyebabkan meningkatnya stres dan kecemasan, penurunan produktivitas kerja, dan juga semangat kerja yang rendah.

Lalu, apa sih artinya lingkungan kerja yang toxic itu? Toxic working environment, atau lingkungan kerja beracun artinya lingkungan kerja yang terdiri dari sistem kerja, suasana kerja, dan orang-orang di dalamnya membuat kamu merasa begitu cemas dan stress. 

Semua pekerjaan memiliki tingkat stres yang berbeda-beda. Namun, jika kamu merasa pekerjaan membuatmu lelah, nggak semangat dan bahkan depresi, artinya ini bukan hanya sekedar stres biasa. Tetapi bisa jadi merupakan tanda-tanda “Toxic Work Environment”. Nah, apa saja tanda-tandanya?

1. Atasan Kamu Memiliki Keterampilan Kepemimpinan yang Buruk

atasan gak kompeten / freepik.com / dcstudio

Terkadang awal mula lingkungan kerja yang toxic berasal dari cara seorang bos atau atasan memperlakukan karyawan atau bawahannya. Bekerja di bawah kepemimpinan yang destruktif itu traumatis.

Toksisitas menguasai dan mempengaruhi kinerja seluruh tim maupun organisasi, dan itu menciptakan suasana yang nggak bahagia, nggak produktif, dan nggak efektif. Saat atasan kamu memiliki bad leadership, ia akan cenderung fokus pada kepentingan mereka sendiri, seseorang yang eksploitatif secara interpersonal, mengambil keuntungan dari orang lain untuk mencapai tujuan mereka, bahkan mungkin nggak memiliki arah yang jelas tentang visi dan misi perusahaan.

2. Beban Kerja yang Nggak Realistis 

burnout / freepik.com / wayhomestudio

Contoh lingkungan kerja yang toxic lainnya adalah saat kamu selalu kesulitan menyelesaikan pekerjaan, meski sudah melakukan berbagai upaya. Hal tersebut karena kamu menghadapi beban kerja yang nggak realistis yang bahkan menyebabkan burnout.

Burnout biasanya merupakan gejala dari kurangnya keseimbangan kehidupan kerja, yang dapat terjadi saat perusahaan menolak untuk mempekerjakan anggota baru dan malah memaksakan beban kerja ekstra pada karyawan mereka yang sudah ada. Memaksa anggota tim untuk menebus pekerjaan yang seharusnya dilakukan oleh pekerja lain mengurangi keseimbangan kehidupan kerja mereka dan dapat dengan cepat menyebabkan kelelahan. 

3. Pergantian Karyawan yang Cepat

banyak karyawan resign / freepik.com / pressfoto

Pergantian karyawan yang cepat menjadi salah satu pertanda besar bahwa ada yang salah dengan lingkungan kerja tersebut. Meninggalkan pekerjaan adalah keputusan yang sulit untuk dibuat. Ketika kamu memperhatikan bahwa beberapa orang membuat keputusan itu, maka sudah pasti ada sesuatu yang nggak beres.

Beberapa kemungkinan yang terjadi adalah karena bos yang nggak kompeten, kurang dihargai, gaji yang nggak sesuai, tekanan yang nggak realistis, nggak bisa berkembang, dan lain-lain.

Beauties, itu dia tiga tanda yang dapat membuktikan jika kamu berada di lingkungan kerja yang toxic. Lalu apa pilihanmu, bertahan atau resign?

_______________

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk, gabung ke komunitas pembaca Beautynesia, B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!