Lakukan Sekarang! Ini Cara Menghadapi Rekan Kerja yang Toxic di Lingkungan Kantor

Manusia diciptakan dengan beragam, namun adapula orang yang menciptakan suasana tidak mengenakan atau disebut toxic. Biasanya setiap tempat akan ada saja orang-orang yang bersifat buruk ini. Termasuk dalam lingkungan kantor yang dimana orang-orangnya berkompetisi satu sama lain agar dapat bertahan dan punya reputasi baik.

Jadi harus bisa menghadapi rekan kerja toxic agar tidak terlalu stres karena beban pekerjaan masih ada. Karena rekan kerja toxic benar-benar bisa menguras energi dan mengurangi semangat bekerja. Untuk itu, cobalah cara menghadapi rekan kerja toxic di kantor sebagai berikut ini.

Coba untuk tidak terlibat

Coba untuk tidak terlibat/freepik.com

Mungkin hal ini terdengar mudah untuk menutup mata dan telinga lalu segera kembali bekerja. Namun jika benar-benar diterapkan akan sulit. Rekan kerja toxic biasanya berusaha sekeras mungkin untuk menjadi perhatian banyak orang dengan berperilaku serta omongan yang mengundang. Maka dari itu, carilah rekan yang bisa mengajak ke arah lebih positif. Jika mencoba untuk mendekati, beri tanggapan sebiasa mungkin.

Coba untuk tidak mempengaruhi kinerja

Coba untuk tidak mempengaruhi kinerja/freepik.com

Biarkan rekan kerja toxic mengganggu, namun jangan sampai hal ini berpengaruh pada kualitas kinerja di kantor. Karena atasan tidak akan menoleransi hal apapun jika tugas tidak selesai atau tidak benar. Jika rekan kerja tersebut mengganggu fokus kerja, maka tegurlah secara baik-baik. Maka sebisa mungkin, lanjutkan dengan jadwal kerja yang sudah ditetapkan secara rutin dan pertahankan produktivitas.

Lakukan percakapan jujur pada mereka

Lakukan percakapan jujur/freepik.com

Jika kita tak melakukan apa-apa, maka mereka akan semakin mengganggu. Maka cara paling efektif adalah dengan berbicara jujur serta apa adanya sehingga mereka bisa mundur secara perlahan dan tidak mengganggu lagi. Daripada menjadi musuh dingin yang tidak tahu permasalahannya apa.

Jika perlu bicarakan pada HRD atau atasan

Jika perlu bicarakan pada HRD atau atasan/freepik.com

Jika rekan kerja toxic tersebut sudah mengganggu waktu kerja dan memberi dampak buruk bagi karir, tidak ada salahnya untuk membicarakan hal ini kepada HRD atau atasan. Dalam situasi seperti ini, mereka perlu tahu tentang apa yang terjadi dalam lingkungan kantor dan harmonisasi antar pegawai kantor. Mereka bisa menjadi penengah atau pihak netral, memberikan nasihat atau sanksi tegas jika konteksnya sudah kelewat batas seperti penindasan atau pelecehan.