Beauties, apakah kamu termasuk orang-orang yang lahir sekitar tahun 1997-2012? Generasi Z atau gen Z saat ini telah banyak terjun menguasai dunia kerja. Gen Z banyak membawa energi baru dan pandangan berbeda ke dunia kerja.
Namun, ada beberapa tantangan unik yang membuat gen Z berisiko mengalami kesulitan bahkan kehilangan pekerjaan, lho. Yuk, kita bahas tiga alasan utamanya!
Kurangnya Motivasi
Menurut Forbes, salah satu kritik paling umum terhadap gen Z adalah kurangnya motivasi yang dirasakan dalam bekerja. Semua orang, mulai dari generasi milenial hingga baby boomer, sering kali membicarakan keengganan gen Z untuk bekerja keras demi apa yang ingin mereka capai dalam hidup.
Sementara gen Z sering kali menyaksikan ketidakstabilan pasar tenaga kerja dan perusahaan yang mengeksploitasi segala hal yang menghalangi jalan mereka. Nah, gen Z biasanya cenderung menginginkan lingkungan kerja yang fleksibel dan tidak banyak tuntutan.
Karena itu, kurangnya motivasi yang dirasakan ini mungkin merupakan bentuk upaya mempertahankan diri, keengganan untuk terjun ke dalam sistem yang tidak menawarkan banyak stabilitas di dunia kerja.