Pernahkah kamu mengalami pengalaman buruk menghadapi atasan yang suka melakukan kekerasan verbal? Bersyukurlah jika kamu tidak pernah mengalaminya.
Namun, jika hal ini terjadi padamu, kamu perlu melakukan tindakan tegas atas perlakuan buruk yang terjadi di tempat kerja. Melansir dari The Muse, daripada duduk diam dan menerima perlakuan buruk dari atasan secara terus menerus, berikut ini beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk menghadapi situasi ini secara langsung.
Berbicara dengan Atasan
Ilustrasi/Foto: Freepik/Master1305 |
Jika hubunganmu dengan atasan baik-baik saja sebelumnya, maka memulai percakapan langsung mungkin bukan hal yang mustahil. Kamu bisa menemuinya di saat suasana hatinya tidak kacau.
Cobalah mengatakan sesuatu seperti, “Saya mengerti bahwa keadaan tidak berjalan sebaik yang kita harapkan, tapi saya akan melakukan segala yang saya bisa untuk bekerja sama dengan Anda. Jika ada hal lain yang dapat atau harus saya lakukan, saya terbuka untuk mengetahuinya. Namun, saya merasa kecil hati dan kesal ketika Anda mencaci saya, dan hal itu haru segera dihentikan.”