5 Macam Masalah yang Dihadapi oleh Seluruh Pencari Kerja, Intip Solusinya!

Motivasi utama dalam mencari kerja dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan tujuan individu. Ada yang ingin mendapat pekerjaan karena harus memenuhi kebutuhan hidup, ada yang karena ingin meningkatkan keterampilan, dan ada juga yang karena ingin merasakan arti hidup lewat peran dan tanggung jawab di dunia kerja.

Apa pun motivasi yang melatarbelakangi niat seseorang untuk mencari kerja, kebanyakan pencari kerja biasanya akan dihadapkan dengan masalah yang sama. Dilansir dari Career Addict, inilah beberapa masalah yang dihadapi oleh seluruh pencari kerja beserta solusi yang bisa kamu coba untuk mengatasinya!

Waktu yang Terbatas

Ilustrasi/Foto: Freepik/jcomp

Dalam menghadapi kompleksitas kehidupan modern yang makin meningkat, tuntutan terhadap waktu tampaknya tidak ada habisnya, mulai dari waktu untuk keluarga, merawat diri, meningkatkan kemampuan, kewajiban sosial, hingga bekerja ataupun mencari pekerjaan. Hal ini membuat beberapa orang merasa kewalahan dalam menyisihkan waktu untuk mencari pekerjaan di tengah jadwal yang sudah penuh itu.

Ada yang menyatakan bahwa mencari pekerjaan itu sama sibuknya dengan menjalani pekerjaan penuh waktu sendiri. Meskipun mungkin terdengar berlebihan, kenyataannya proses mencari pekerjaan memang bisa sangat rumit dan memakan waktu.

Solusi: Solusi untuk aktivitas yang rumit dan memakan waktu adalah dengan mengorganisir jadwalmu. Menurut Laura Spawn, CEO dan salah satu pendiri Virtual Vocations, mencatat perkembangan pencarian kerja di setiap perusahaan dapat membantumu menjadi lebih efisien dan menghemat waktu. Cara lainnya adalah dengan menentukan waktu khusus untuk mencari pekerjaan dan menghindari gangguan selama periode tersebut.

Kurang Eksis secara Daring

Ilustrasi/Foto: Freepik/pressahotkey

Masalah ini tampaknya lebih umum terjadi di kalangan tertentu. Biasanya, masalah ini akan dialami oleh individu yang baru kembali ke pasar kerja setelah lama tidak bekerja karena alasan tertentu, seperti mengurus anak atau merawat anggota keluarga.

Kelompok lain yang juga terdampak adalah mereka yang telah bekerja di perusahaan yang sama untuk waktu lama atau individu yang lebih tua sehingga mungkin kurang menguasai teknologi. Orang-orang dalam kelompok ini kemungkinan belum pernah mengembangkan profil profesional secara daring.

Solusi: Jika kamu belum aktif secara daring, segera buatlah profil daringmu karena sekarang hal itu sangat mudah dilakukan dengan banyaknya sumber daya yang tersedia. Kamu bisa menggunakan situs profesional seperti Indeed dan LinkedIn untuk membuat profil, mengunggah resume, serta membagikan artikel dan presentasi yang dapat dilihat oleh para perekrut. Namun, tetap berhati-hati dengan konten yang kamu unggah di situs pribadi maupun profesional karena perekrut sering memeriksa semua aktivitas daring calon karyawan.

Tidak Memiliki Koneksi

Ilustrasi/Foto: Freepik/ tirachardz

Ungkapan “Ini bukan soal apa yang kamu ketahui, melainkan siapa yang kamu kenal” sangat relevan dalam proses pencarian kerja di abad ke-21 ini. Sering kali, mendapatkan panggilan wawancara atau bahkan pekerjaan menjadi lebih mudah jika kamu mengenal seseorang di organisasi yang kamu lamar atau setidaknya seseorang yang dapat memberikan rekomendasi positif.

Namun, bagaimana jika kamu tidak memiliki jaringan profesional dengan koneksi yang berharga? Hal ini bisa menjadi tantangan besar ketika mencoba menembus pasar kerja yang sangat kompetitif di era modern ini.

Solusi: Ada banyak cara untuk membangun koneksi profesional dan yang paling efektif adalah memanfaatkan media sosial. Penggunaan media sosial yang tepat memungkinkanmu menjangkau audiens yang lebih luas dengan cepat sekaligus menunjukkan keterampilan dalam mengelola media sosial yang bisa memberi nilai plus bagi perusahaan di era ini.

Selain itu, bergabung dengan organisasi profesional yang sesuai dengan bidangmu juga bisa menjadi cara efektif untuk membangun koneksi dengan individu yang memiliki latar belakang profesional serupa.

Tidak Kunjung Mendapatkan Wawancara Kerja

Ilustrasi/Foto: Freepik/fxquadro

Terkadang, meskipun sudah mengirimkan banyak resume atau CV dan melamar berbagai pekerjaan, kamu tetap tidak mendapatkan panggilan wawancara yang diharapkan. Hal ini dapat membuat frustasi terutama ketika kamu merasa memiliki kualifikasi yang cukup untuk posisi tersebut.

Banyak individu dengan pengalaman dan prestasi di bidangnya yang juga masih menghadapi kesulitan dalam mendapatkan panggilan wawancara bahkan untuk pekerjaan yang seharusnya sesuai dengan kualifikasi mereka. Situasi ini menunjukkan bahwa pasar kerja sering kali tidak dapat diprediksi dan penuh dengan tantangan.

Solusi: Jika kamu tidak kunjung mendapatkan wawancara kerja, kemungkinan besar penyebabnya adalah resume atau CV-mu. Solusinya adalah memperbaiki resume-mu dengan bantuan layanan penulisan profesional. Kebanyakan orang kesulitan untuk objektif mengenai diri mereka sendiri sehingga sulit untuk menampilkan pendidikan, pengalaman, prestasi, dan kualifikasi mereka dengan baik dalam resume.