8 Cara Ampuh Menghadapi Rekan Kerja yang Sulit Diajak Kerja Sama

Dalam dunia kerja, kamu diwajibkan untuk berkolaborasi dengan banyak orang, entah itu dari divisi yang sama ataupun berbeda. Nah, pasti ada saja rekan kerja yang nggak bisa diajak kerja sama. Hal ini tidak lain karena setiap orang memiliki karakter yang berbeda-beda. 

Pastinya, kamu akan merasa kesulitan karena hal tersebut. Akhirnya, mau tidak mau kamu harus berusaha lebih keras untuk menyudahi ketegangan itu. Pasalnya, apabila berlarut-larut bisa mengganggu kinerja selama di kantor. 

Kalau kamu sampai berpikir untuk menyerah dari pekerjaanmu, setidaknya coba terlebih dahulu beberapa cara menghadapi rekan kerja yang sulit diajak kerja sama di bawah ini, seperti dilansir dari Indeed. Yuk, simak!

1. Renungkan Tindakanmu Sendiri

Renungkan tindakanmu sendiri/ Foto: Pexels/Andrea Piacquadio

Ketika kamu memikirkan rekan kerjamu, pikirkan juga tentang caramu bertindak terhadap mereka. Mungkin saja salah satu dari kalian secara tidak sadar sudah memulai perang dingin. Oleh karena itu, jadilah orang pertama yang menghentikan perang dingin tersebut supaya tidak berlarut-larut.

Cobalah memperlakukan mereka dengan baik demi sebuah perubahan. Harapannya, mereka bisa menyambut baik usahamu. Setelah berdamai, suasana di kantor pun akan kembali seperti semula dan pekerjaan juga tidak terganggu.

2. Kenali Perspektif Mereka

Kenali perspektif mereka/ Foto: Pexels/Christina Morillo

Terkadang, saat kamu berusaha untuk mengenal perspektif rekan kerjamu, kamu akan lebih mudah bergaul dengan mereka. Sebab, kamu mungkin menyadari bahwa latar belakang dan pengalaman hidup merekalah yang membentuk perilaku dan sudut pandang yang terlihat saat ini.

Setiap orang sangat pantas diperlakukan dengan hormat, termasuk kamu. Akan tetapi, cara ini dapat membantumu memahami sudut pandang mereka, sehingga tidak akan timbul kejengkelan dan salah paham yang tidak ada ujung pangkalnya.

3. Tunjukkan Kepedulian

Tunjukkan kepedulian/ Foto: Pexels/Buro Millennial

Setiap orang pasti memiliki cerita hidupnya masing-masing yang mendorong mereka untuk bertindak, termasuk rekan kerjamu. Bisa jadi rekan kerjamu sedang memiliki masalah dengan teman, sahabat, keluarga, atau pihak lain, sehingga dilampiaskan di kantor. Hal tersebut memang terdengar kurang profesional karena membawa masalah pribadi sampai ke tempat kerja.

Namun, cobalah untuk tetap menunjukkan rasa peduli dan empati kepada mereka. Kamu mungkin akan menyadari bahwa jika kamu berada di posisi mereka, kamu akan bertindak serupa.

4. Fokus pada Hal Positif

Fokus pada hal positif/ Foto: Pexels/Christina Morillo

Meskipun fokusmu sudah cukup teralihkan kepada rekan kerjamu, tetaplah arahkan perhatianmu pada hal yang kamu sukai di kantor.

Alasannya supaya kamu tidak merasa terlalu terbebani dengan masalah tersebut. Bersyukur atas hal-hal baik dalam hidupmu dapat membuat masalah yang cukup besar ini tampak lebih mudah untuk diselesaikan.