Beauties, tahukah kamu bahwa pertanyaan seputar tujuan karier sering kali ditanyakan oleh recruiter saat interview kerja? Recruiter mungkin bertanya, “Apa tujuanmu dalam lima sampai sepuluh tahun ke depan?”
Pertanyaan tersebut sekilas terlihat sederhana. Akan tetapi, apabila kamu salah dalam menjelaskannya, bisa jadi recruiter tidak puas terhadap jawabanmu.
Menurut The Balance, alasan dibalik diajukannya pertanyaan tersebut adalah recruiter ingin memastikan bahwa tujuanmu itu sesuai dengan tujuan perusahaan dan pekerjaan yang sedang ditawarkan.
Nah, supaya kamu tidak gelagapan saat ditanya tentang tujuan karier, kamu harus mengetahui tips menjawabnya. Yuk, simak penjelasan di bawah ini.
Apa yang Ingin Diketahui oleh Recruiter?
Hal yang ingin diketahui oleh Recruiter/ Foto: Pexels/Tima Miroshnichenko |
Recruiter ingin mengetahui berapa lama kamu akan tinggal di perusahaan. Entah itu untuk waktu yang lama atau singkat. Melansir dari Indeed, recruiter juga ingin memahami arah dan tujuan kariermu.
Jika tujuan kariermu bisa menguntungkan perusahaan atau memenuhi kebutuhan posisi, kamu mungkin mempunyai kesempatan yang baik untuk mendapatkan pekerjaan itu. Selain itu, pertanyaan interview kerja ini juga membantu recruiter untuk memperoleh pandangan tentang langkah perusahaan yang bisa membantumu meraih tujuan kariermu.