Saat ini perempuan bisa berkarir sekaligus mengurus rumah tangga. Tak hanya itu, kini kaum hawa pun telah mengalami banyak kemajuan di dunia kerja dibandingkan zaman dahulu. Namun ternyata, beberapa isu diskriminasi di dunia kerja pun masih banyak berkembang dalam kehidupan sehari-hari, khususnya menghantui para wanita. Apa saja di antaranya?
Pelecehan Seksual
Pelecehan Seksual/Pixabay.com |
Tanpa disadari, wanita kerap menjadi korban pelecehan seksual. Enggak hanya di tempat umum, namun tempat dimana wanita berkarir pun tanpa dipungkiri bisa menimbulkan aksi-aksi pelecehan seksual yang tak diinginkan. Ladies, jangan takut untuk melaporkan tindakan sexual harassment seperti godaan verbal maupun non verbal kepada pihak berwajib. Tak ada alasan yang membenarkan tindakan tersebut, apalagi jika hal ini terjadi di tempat kerja. Dengan melaporkan tindakan ini, kamu bisa berkarir dengan aman dan kondusif.
Dianggap Lemah
Dianggap Lemah/Pixabay.com |
Wanita sering kali dianggap lemah karena tenaganya yang tak sebanding dengan pria. Ketika bekerja, banyak wanita mengalami masalah haid yang membuat tubuh tak nyaman dan gejolak hormon yang membuat emosi sering tak terkontrol. Hal ini membuat banyak wanita mendapat komentar sinis dari sesama rekan kerja ataupun atasannya. Ladies, setiap wanita itu spesial! Jangan bersedih dan berkecil hati atas perlakuan yang tak mengenakan tersebut. Wanita di dunia kerja juga memiliki tantangan tersendiri, hal itu justru membuktikan bahwa wanita bisa menempatkan diri pada situasi yang tak menyenangkan sekali pun dan bisa menjadikan dirimu lebih kuat.
Mendapat Upah yang Lebih Kecil
Mendapat Upah yang Lebih Kecil/Pixabay.com |
Beberapa isu diskriminasi yang muncul dalam dunia kerja adalah wanita mendapat upah yang lebih kecil dibandingkan laki-laki. Entah karena laki-laki dianggap lebih berkompeten dibandingkan wanita atau lelaki dianggap lebih layak menjadi seorang pemimpin dalam dunia kerja. Apapun alasan yang bermunculan tak memberikan halangan bagi perempuan untuk tetap berkarir sekaligus mengurus rumah tangga.
Tak ada yang tak mungkin bagimu untuk bisa mendapatkan upah yang setara jika kinerjamu dinilai jauh lebih layak dan bagus dibandingkan laki-laki di tempatmu berkarir. Karena pada kenyataannya, banyak pula wanita yang berhasil memimpin di depan bahkan mengambil alih kinerja para lelaki. Yakin akan kemampuan dirimu, bahwa kamu pun bisa melakukannya.
Jenjang Karir
Jenjang Karir/Pixabay.com |
Perempuan tak selalu berada di bawah laki-laki kok, saat ini banyak perempuan yang setara dengan para lelaki. Salah satu isu yang terjadi dalam dunia kerja adalah para wanita sulit untuk mendapatkan jenjang karir dengan berbagai macam alasan. Ssst! Perempuan pasti bisa kok menyeimbangkan kesempatan dan karir untuk berada di posisi yang sama. Asalkan kamu yakin dan percaya bahwa kamu layak untuk mewujudkan impianmu itu!