Di era digital saat ini, mencari kerja telah menjadi aktivitas yang jauh lebih mudah. Dengan banyaknya platform daring yang menawarkan ribuan lowongan setiap hari, peluang untuk menemukan pekerjaan impian tampak lebih besar. Namun, di balik kemudahan tersebut, ada ancaman yang tidak bisa diabaikan, yakni keberadaan lowongan kerja palsu atau pekerjaan dengan lingkungan kerja yang buruk.
Penipuan lowongan kerja serta perusahaan yang memiliki lingkungan kerja yang buruk makin marak mengincar pencari kerja yang tengah bersemangat atau mungkin melewatkan tanda bahaya yang ditunjukkan dalam iklan lowongan kerja tersebut. Untuk lebih mudah mengenalinya, kamu bisa membaca ulasan tentang ciri lowongan kerja tidak terpercaya yang dilansir dari Because Mom Says ini!
Menawarkan Gaji Tinggi, Tanpa Memerlukan Pengalaman
Ilustrasi/Foto: Freepik/cookie_studio |
Penawaran semacam ini seharusnya memicu pertanyaan tentang keabsahan lowongan tersebut serta tanggung jawab dan ekspektasi sesungguhnya dari posisi yang ditawarkan. Sebelum melamar, kamu sebaiknya memeriksa keabsahan perusahaan melalui sumber terpercaya seperti situs web resmi, ulasan dari mantan karyawan, atau platform rekrutmen profesional.
Selain itu, mengidentifikasi detail seperti persyaratan pekerjaan yang realistis dan deskripsi tanggung jawab yang jelas dapat membantu menilai kredibilitas perusahaan atau pemberi kerja. Sebagai langkah pencegahan, kamu juga perlu menghindari membagikan informasi pribadi atau finansial tanpa verifikasi lebih lanjut karena lowongan dengan klaim yang terlalu bagus seperti itu sering kali berisiko menjadi penipuan.