Punya Teman yang Malas Setiap Kerja Kelompok? Ini Cara Mengatasinya Tanpa Buat Dia Tersinggung
Tak perlu menunggu instruksi dari ketua tim untuk menegur teman atau rekan kerjamu yang asik sendiri saat yang lain aktif memikirkan ide. Beauties, sebagai anggota tim kamu pun boleh ambil inisiatif untuk mendorong tim kamu lebih terlibat dalam pekerjaannya.
Ada istilah untuk seseorang yang dianggap kurang berusaha atau malas dalam tim, yakni social loafing. Tentunya ada sejumlah cara yang bisa dilakukan untuk mengatasinya.
Berikut tips atasi social loafing yang efektif di dalam kerja tim yang patut dicoba. Dirangkum dari Psychology Today dan American Psychological Association (APA), berikut ulasannya, Beauties!
1. Beri Pembagian Tugas yang Variatif tapi Merata
![]() Pembagian tugas yang variatif tapi merata. foto freepik.com: tirachardz |
Tugas yang diberikan wajib berbeda sesuai perannya, supaya masing-masing anggota tim memiliki pemikiran kalau mereka bertanggung jawab untuk pekerjaan yang diberikan. Kamu jadi lebih fokus untuk menuntaskan pekerjaanmu, bukan menunggu orang lain untuk menyelesaikannya, Beauties.
Adanya tugas yang variatif tetap memungkinkan kamu untuk berdiskusi dan meminta pendapat anggota tim lainnya, untuk memperkaya hasil kerjamu jadi lebih baik.
2. Libatkan Anggota Tim Sesuai Bidang Keahlian dan Minat
![]() Libatkan anggota tim sesuai bidang keahlian dan minat. foto freepik.com: katemangostar |
Proses dari suatu kerja tim memang sangat diutamakan. Tapi hasil dari kerja tim bisa jauh lebih baik, kalau setiap anggota tim memegang peranan sesuai minat dan bidang keahlian.
Ini meminimalisir risiko kekeliruan dalam bekerja atau meminimalisir revisi dalam pekerjaan yang dilakukan jika pembagian kerja mempertimbangkan bidang keahlian. Pembagian pekerjaan sesuai minat juga menguntungkan, karena akan membuat anggota tim lebih bersemangat dalam mengeksplorasi tugasnya.Â
Ketua dan anggota tim perlu saling mengenal satu sama lain tentang kelebihan dan kekurangan yang dimiliki, supaya bisa saling berkontribusi satu sama lain.
Pembagian tugas yang jelas untuk atasi social loafing
Pembagian tugas yang jelas untuk atasi social loafing. foto freepik.com: cookie_studio
3. Terapkan Mindset Setiap Anggota Tim Itu Penting
![]() Terapkan mindset setiap anggota tim itu penting. foto freepik.com: ijeab |
Beauties, kalau kamu masih terjebak dalam hal ikut-ikutan untuk nggak terlibat dalam kerja tim, waktunya kamu buang jauh-jauh mindset ini. Kamu perlu menerapkan prinsip kalau setiap anggota tim itu sama pentingnya dalam menyukseskan program kerja tim.
Kalau ada satu orang yang bersantai-santai, kelalaian atau kemalasan kecil bisa berdampak ke organisasi atau tim. Tapi kontribusi kecil yang kamu berikan, tentunya akan turut membantu keberhasilan organisasimu.
4. Bekerja dalam Kelompok Kecil
Bekerja dalam kelompok kecil. foto freepik.com: rawpixel.com |
Daripada bekerja di dalam tim besar yang kurang efektif, interaksi yang terbentuk dalam kelompok kecil akan lebih mudah dan terarah. Setiap orang cenderung punya porsi yang jelas untuk berpendapat dan terlibat aktif, Beauties. Idealnya menurut, Joseph Devito dalam satu tim kecil bisa terdiri dari 3 sampai 4 orang. supaya lebih efektif.
5. Sering Bertemu untuk Diskusi
![]() Sering bertemu untuk diskusi. foto freepik.com: user6699736 |
Kamu bisa bertemu secara online atau offline untuk berdiskusi dengan tim kamu, Beauties. Saat bertemu, juga bisa diawali dengan obrolan ringan yang sifatnya menghibur dan santai, supaya membangun kedekatan dan keakraban dengan anggota tim layaknya teman. Setelah itu, masing-masing bisa fokus pada topik diskusi yang dibahas.
Oke, Beauties berikut tadi 5 tips yang dapat dicoba supaya kerja tim kamu lebih efektif tanpa adanya social loafing. Selamat mencoba, beauties.
---
Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk gabung ke komunitas pembaca Beautynesia B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!



