Budaya kerja atau workplace culture adalah “nyawa” dari sebuah perusahaan. Tanpa budaya yang positif, hubungan kerja bisa renggang, produktivitas menurun, dan tingkat stres karyawan meningkat. Padahal, rata-rata orang menghabiskan sepertiga hidupnya untuk bekerja.
Namun, menciptakan budaya kerja positif saja tidak cukup, karena yang lebih menantang adalah mempertahankannya. Dibutuhkan komitmen dari semua pihak, mulai dari manajemen hingga setiap anggota tim, agar nilai-nilai positif tersebut terus hidup dan berkembang.
Nah, berikut beberapa cara efektif untuk maintain positive culture di tempat kerja!
(dmh/dmh)