Tidak Bisa Menjawab Pertanyaan saat Wawancara Kerja, Ini 4 Cara Cerdas 'Menutupinya'

1. Tetap Tampil Profesional

Ilustrasi saat interview kerja/Foto: pexels.com/karolina-grabowska

Ketika tidak tahu jawaban atas suatu pertanyaan dalam wawancara, hal pertama yang perlu dilakukan adalah tetap tenang dan profesional. Jangan biarkan rasa panik atau gugup terlihat, jaga postur tubuh, pertahankan kontak mata dengan pewawancara, dan usahakan tetap tersenyum.

Menarik napas dalam-dalam juga bisa membantu menenangkan pikiran sebelum memberikan tanggapan atau meminta klarifikasi. Sikap tenang ini mencerminkan kematangan dan kesiapan mental kita dalam menghadapi situasi yang menantang.

2. Minta Penjelasan Tambahan

Ilustrasi saat wawancara kerja/Foto: pexels.com/rdne

Jika merasa ada pertanyaan yang diajukan kurang jelas atau membingungkan, jangan ragu untuk meminta pewawancara menjelaskan maksudnya lebih lanjut. Tindakan ini menunjukkan bahwa kita teliti dan ingin memberikan jawaban yang paling relevan.

Misalnya, “Apakah Anda ingin saya membahas pengalaman profesional saya atau lebih kepada latar belakang pendidikan saya?” Dengan bertanya seperti ini, kita akan mendapatkan kejelasan dan bisa merespons dengan lebih tepat sasaran.

3. Jawab Berdasarkan yang Kita Ketahui

Ilustrasi saat wawancara kerja/Foto: pexels.com/mart-production

Melansir Indeed Career Guide, jika memang memiliki sebagian pengetahuan tentang topik yang ditanyakan, berikan jawaban berdasarkan bagian yang kamu pahami. Tidak perlu memaksakan diri menjawab seluruhnya jika merasa tidak yakin.

Misalnya, apabila hanya memahami 3 dari 5 tema dasar, jelaskan secara rinci 3 tema tersebut. Pendekatan ini memperlihatkan bahwa kita tetap bisa menyampaikan informasi meski tidak menguasai seluruh materi, sekaligus menunjukkan kejujuran dan kepercayaan diri.

4. Jelaskan Bagaimana Akan Mencari Tahu

Ilustrasi saat wawancara kerja/Foto: pexels.com/mikhail-nilov

Ketika kamu benar-benar tidak mengetahui jawabannya, sikap terbaik adalah mengakui keterbatasan dengan jujur, lalu tunjukkan inisiatif untuk mencari tahu.

Misalnya, “Saya belum familiar dengan topik tersebut, namun saya akan menelusurinya lebih lanjut dengan membaca referensi yang relevan atau bertanya kepada rekan kerja yang lebih berpengalaman.” Sikap ini menunjukkan kemauan belajar, fleksibilitas, dan etos kerja yang positif.

Tidak ada kandidat yang sempurna dan tidak semua pertanyaan wawancara harus dijawab dengan sempurna. Terpenting adalah bagaimana kita bersikap saat menghadapi pertanyaan yang sulit. Dengan strategi yang tepat, momen tidak tahu bisa berubah jadi kesempatan untuk menunjukkan karakter dan potensi kita. Jadi, jangan takut ketika tidak bisa menjawab, namun kita harus tahu bagaimana menyikapinya.

***

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk gabung ke komunitas pembaca Beautynesia B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!