5 Ciri-Ciri Seseorang Miliki Jiwa Pemimpin Menurut Ilmu Psikologi, Kamu Termasuk?

Yemima Prasetya Christiana Putri | Beautynesia
Senin, 24 Mar 2025 07:30 WIB
5 Ciri-Ciri Seseorang Miliki Jiwa Pemimpin Menurut Ilmu Psikologi, Kamu Termasuk?
Ciri-ciri jiwa pemimpin menurut ilmu psikologi/Foto: freepik.com/cookie-studio

Orang yang berjiwa pemimpin tidak hanya dilihat dari posisi atau jabatan yang dipegang, tetapi juga dari kualitas dan sikap yang dimiliki dalam memimpin.

Dalam ilmu psikologi, terdapat beberapa ciri khas yang dapat menjelaskan kriteria seorang pemimpin sejati. Ciri-ciri ini tidak hanya mencakup kemampuan teknis, tetapi juga aspek emosional dan sosial yang memungkinkan seseorang untuk menginspirasi, memotivasi, serta memimpin dengan bijaksana. Berikut cirinya!

1. Kemampuan Mengambil Keputusan

Ilustrasi saat mengambil keputusan/Foto: pexels.com/pavel-danilyuk

Kemampuan yang baik dalam mengambil keputusan adalah skill utama bagi pemimpin. Seorang pemimpin harus mampu mengevaluasi berbagai pilihan dengan objektif dan memilih keputusan yang terbaik.

Selain itu, seorang pemimpin juga wajib mengetahui kapan harus mengambil keputusan sendiri dan kapan harus melibatkan orang lain dalam proses tersebut. Pemimpin yang baik harus memahami bahwa kolaborasi dalam pengambilan keputusan dapat menghasilkan hasil yang lebih baik. Meski begitu, ketegasan dalam mengambil langkah juga harus dilakukan jika situasi menuntut untuk bertindak secara cepat dan tepat.

2. Kemampuan Berkomunikasi dengan Baik

Ilustrasi kemampuan komunikasi yang baik/Foto: pexels.com/yankrukov

Seorang psikolog bernama Kendra Cherry, MSEd menjelaskan bahwa seorang pemimpin harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Sebagai pemimpin harus memiliki jiwa besar yang mampu menyampaikan gagasan dan visi dengan jelas kepada tim. Selain itu, pemimpin yang baik juga  harus mau mendengarkan dengan penuh perhatian, memberikan umpan balik, dan mampu menciptakan ruang bagi setiap orang untuk berkomunikasi.

Kemampuan komunikasi ini juga mencakup kepekaan terhadap emosi dan perasaan orang lain. Pemimpin yang cerdas secara emosional tahu bagaimana cara menyampaikan pesan yang sensitif dengan cara yang tidak menyinggung perasaan orang lain.

3. Empati dan Kepedulian terhadap Orang Lain

Ilustrasi pemimpin yang empati/Foto: pexels.com/shkrabaanthony

Melansir dari Very Well Mind, pemimpin yang berjiwa besar memiliki rasa empati yang tinggi terhadap orang-orang di sekitarnya. Empati ini membuat seorang pemimpin mampu mengambil tindakan yang mendukung kesejahteraan anggota tim, membuat tim merasa dihargai, dan memotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Pemimpin yang empatik tidak hanya mendengarkan, tetapi juga memberikan dukungan yang dibutuhkan oleh orang lain. Dengan sikap yang peduli dan memperhatikan kebutuhan orang lain, dapat membangun hubungan yang kuat dan meningkatkan loyalitas dalam tim.

4. Mandiri

Ilustrasi pemimpin yang mandiri/Foto: pexels.com/anthonyshkraba-production

Seorang pemimpin yang tidak bergantung sepenuhnya pada orang lain untuk mengambil keputusan atau menyelesaikan tugas. Pemimpin harus menunjukkan kemandirian dengan mengambil inisiatif dan bertanggung jawab penuh atas pekerjaan dan hasil yang dicapai. Dengan memiliki jiwa mandiri , pemimpin tentu tidak boleh takut untuk bertindak tegas.

Namun, kemandirian ini juga diimbangi dengan kesadaran bahwa tanggung jawab tidak hanya terkait dengan diri sendiri, tetapi juga kepada tim yang dipimpinnya. Seorang pemimpin juga harus berani mengakui kesalahan atau kekurangan yang ada, belajar dari pengalaman, dan tidak mencari kambing hitam pada permasalahan yang ada.

5. Menginspirasi dan Memotivasi Orang Lain

Ilustrasi pemimpin yang memotivasi/Foto: pexels.com/a-darmel

Secara ilmu psikologi, seorang pemimpin harus memiliki kekuatan untuk menginspirasi orang lain dengan visi dan tindakannya. Tidak hanya berbicara tentang tujuan besar, tetapi juga menunjukkan komitmen yang tulus untuk mencapai tujuan tersebut. Kemampuan untuk memberikan contoh dalam sikap dan kerja keras adalah salah satu cara memotivasi orang lain untuk berusaha lebih keras dan mencapai potensi terbaik.

Pemimpin yang baik tentu memahami bahwa motivasi tidak hanya datang dari kata-kata, tetapi juga dari tindakan nyata. Dengan begitu, pemimpin akan menginspirasi orang lain akan menciptakan iklim kerja yang positif dan produktif.

Dengan memiliki ciri-ciri seperti penjelasan di atas, seseorang dapat menjadi pemimpin yang efektif dan dihormati. Pemimpin yang berjiwa besar tidak hanya membawa tim menuju keberhasilan, tetapi juga menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan bersama.

***

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk gabung ke komunitas pembaca Beautynesia B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!

(ria/ria)
Komentar
0 Komentar TULIS KOMENTAR
Belum ada komentar.
Jadilah yang pertama memberikan komentar.

RELATED ARTICLE