Lebaran atau Hari Raya Idul Fitri kerap kali menjadi periode tersibuk bagi para praktisi SDM sebab ada saja karyawan yang mengakhiri hubungan kerja dengan perusahaan.
Momen Lebaran ini biasanya selalu dirasa tepat bagi karyawan yang sudah lama ingin memutuskan hubungan kerja. Pasalnya, Lebaran akan menjadi periode di mana karyawan mendapatkan bonus tahunan.
Karyawan Ingin Adanya Karir yang Berkembang/ Foto: pexels.com/Kampus Production |
Umumnya, para karyawan ini memiliki beragam alasan mengapa mereka memutuskan untuk resign dari pekerjaannya. Salah satu yang paling sering adalah tidak adanya perkembangan karir.
Namun seiring berubahnya zaman, terdapat berbagai penyebab umum karyawan mengundurkan diri setelah Lebaran yang dirangkum dari Business dan Leaders.
Penyebab Umum Karyawan Resign Usai Lebaran
- Waktu Kerja Tidak Fleksibel
Waktu Kerja Fleksibel/ Foto: pexels.com/George Milton |
Berubahnya zaman dan teknologi diikuti dengan berubahnya sistem kerja saat ini. Apalagi setelah pandemi, hampir semua sektor industri memungkinkan bekerja di mana saja.
Hal ini yang membuat beberapa karyawan menginginkan bisa kerja santai dan di mana saja tanpa terikat aturan kerja 9-5. Mereka juga meyakini bahwa waktu kerja yang fleksibel justru akan meningkatkan performa kerja lebih baik.