Perempuan Berkarya Perempuan Berdaya: Ini 5 Keuntungan Punya Pemimpin Perempuan di Tempat Kerja

Riswinanti Pawestri Permatasari | Beautynesia
Senin, 23 May 2022 16:30 WIB
Perempuan Berkarya Perempuan Berdaya: Ini 5 Keuntungan Punya Pemimpin Perempuan di Tempat Kerja
Ilustrasi pemimpin perempuan/Foto: Pexels.com/katemangostar

Berkat perjuangan akan kesetaraan gender, kontribusi perempuan di berbagai bidang pekerjaan dan aspek kehidupan sudah diperhitungkan. Selain mendapat kesetaraan pendidikan dan sosial, saat ini semakin banyak perempuan dipercaya memegang jabatan penting di lembaga pemerintahan maupun perusahaan. Bukan tanpa alasan, posisi mereka ternyata memberikan dampak positif untuk perkembangan sebuah organisasi.

Dilansir dari laman Kelley Consulting Firm, pemimpin perempuan dianggap memberikan kontribusi hingga 25 persen dari keseluruhan perkembangan perusahaan dunia. Secara umum, berikut ini beberapa manfaat memiliki pemimpin perempuan di kantor. Yuk, simak!

1. Soft Skill yang Baik

Keuntungan Punya Pemimpin Perempuan di Kantor/Foto: Pexels.com/RODNAE Productions
Keuntungan Punya Pemimpin Perempuan di Kantor/Foto: Pexels.com/RODNAE Productions

Selain bakat dan pengalaman, ada pertimbangan lain yang harus dilakukan saat memilih seorang pemimpin. Soft skill atau kecerdasan emosional juga berperan penting, yang meliputi kemampuan menjalin relasi, kolaborasi, motivasi diri, etos kerja positif, dan komunikasi yang baik.

Berdasarkan penelitian yang dilakukan Hay Group, perempuan ternyata memiliki kecerdasan emosional yang lebih tinggi dari pria. Kepribadian yang tenang membuat perempuan dianggap sebagai rekan kolaborasi yang menyenangkan. Sedangkan sebagai pemimpin, mereka bisa membantu menurunkan rasa suntuk para pekerja, serta memotivasi bawahan untuk bekerja dengan baik.

2. Meningkatkan Keuntungan dan Produktivitas

Keuntungan Punya Pemimpin Perempuan di Kantor/Foto: Pexels.com/olia danilevich
Keuntungan Punya Pemimpin Perempuan di Kantor/Foto: Pexels.com/olia danilevich

Pada tahun 2017, Bloomberg merilis hasil penelitian bahwa perusahaan dengan pimpinan perempuan secara keseluruhan memiliki kinerja yang lebih baik dari yang ditangani oleh pria. Hal ini juga didukung oleh banyaknya laporan lain bahwa profit dan produktivitas perusahaan di bawah naungan perempuan umumnya sangat tinggi dengan tingkat turnover yang rendah dibandingkan lainnya.

Selain itu, sebuah survey bernama Harris Poll mengungkapkan bahwa warga Amerika lebih suka bekerja di perusahaan yang memiliki pemimpin perempuan. Pasalnya, keberadaan kaum hawa di posisi tertinggi dipercaya mampu membangun kehidupan kerja yang lebih baik dan sehat.

3. Mampu Mendorong Kerja Sama Tim

Cara mewujudkan kesetaraan gender di tempat kerjaIlustrasi pemimpin perempuan/ Foto: Freepik/yanalya

Sebagian besar orang sepakat bahwa lingkungan kerja ideal adalah tempat di mana semua orang memiliki kesempatan sama untuk mengembangkan diri. Namun hal ini hanya bisa tercapai jika pemimpin mampu memberikan dorongan dan inspirasi pada setiap individu.

Dalam hal memberikan motivasi dan inspirasi, perempuan dianggap jauh lebih baik. Tidak seperti pria yang umumnya cenderung otoriter dan memicu lingkungan kerja kompetitif, perempuan dianggap lebih telaten melakukan pendekatan individu, memiliki empati tinggi, dan menunjukkan antusiasme untuk mendorong semangat individu lain.

4. Penanganan Konflik yang Solutif

Keuntungan Punya Pemimpin Perempuan di Kantor/Foto: Pexels.com/SHVETS Productions
Keuntungan Punya Pemimpin Perempuan di Kantor/Foto: Pexels.com/SHVETS Productions

Pemimpin pria umumnya akan mengambil tindakan tegas saat menghadapi konflik atau masalah serius. Hal ini berbeda dengan perempuan yang umumnya enggan untuk buru-buru. Mereka cenderung mencari jalan damai dan nyaman untuk semua pihak demi meminimalisir timbulnya konflik yang lebih serius.

5. Kemampuan Komunikasi yang Kuat

Keuntungan Punya Pemimpin Perempuan di Kantor/Foto: Pexels.com/MART Productions
Keuntungan Punya Pemimpin Perempuan di Kantor/Foto: Pexels.com/MART Productions

Ketimbang pria, perempuan dianggap lebih baik dalam hal komunikasi. Dalam menyampaikan maksud, mereka berusaha menempatkan diri agar semua pihak merasa nyaman. Hal ini sangat bermanfaat untuk hubungan dengan klien, atasan, bawahan, dan pihak terkait lainnya. Empati yang kuat juga membuat perempuan lebih mudah diajak bicara.

Kurang lebih, itulah beberapa manfaat memiliki pemimpin perempuan di kantor. Dengan kepribadian yang bikin nyaman, pastinya mereka bisa membangun suasana yang menyenangkan. Meski demikian, perlu diingat bahwa setiap orang mungkin memiliki potensi yang berbeda sehingga hasilnya takkan sama pada setiap perempuan.

***

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk, gabung ke komunitas pembaca Beautynesia, B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!

(naq/naq)
CERITA YUK!
Theme of The Month :

Theme of The Month :

Theme of The Month :

Theme of The Month :

Theme of The Month :

Komentar
0 Komentar TULIS KOMENTAR
Belum ada komentar.
Jadilah yang pertama memberikan komentar.

RELATED ARTICLE