Umumnya, waktu bekerja dalam seminggu adalah selama lima hari. Namun, baru-baru ini sebuah uji coba menemukan bahwa waktu empat hari kerja dalam seminggu rupanya akan memberikan hasil yang lebih produktif bagi para pekerja.
Sebagian besar perusahaan di Inggris yang mengambil bagian dalam uji coba bekerja empat hari dalam seminggu, mengungkapkan hasilnya. Ternyata, bekerja empat hari dalam seminggu dianggap dapat memberi keseimbangan yang lebih baik antara kehidupan dan pekerjaan atau work life balance. Uji coba tersebut berhasil di seluruh ekonomi Inggris.
Bahkan, 15 persen karyawan yang berpartisipasi mengatakan bahwa jika diberi uang pun, mereka tidak akan kembali ke kebijakan bekerja lima hari seminggu.
Dilansir dari The Washington Post, hampir 3.000 karyawan ikut serta dalam uji coba, yang diselenggarakan oleh kelompok advokasi 4 Day Week Global, bekerja sama dengan kelompok riset Autonomy, dan para peneliti di Boston College dan University of Cambridge.
Perusahaan yang berpartisipasi dapat mengadopsi metode yang berbeda untuk mempersingkat hari kerja karyawan mereka secara "bermakna". Misalnya, memberi karyawan satu hari libur dalam seminggu hingga mengurangi hari kerja mereka dalam setahun menjadi rata-rata 32 jam per minggu. Namun, perusahaan harus memastikan karyawan tetap menerima 100 persen dari gaji mereka.