Seiring semakin gencarnya gerakan pemberdayaan perempuan, banyak pula pencapaian yang berhasil diraih. Selain kesetaraan hak, saat ini semakin banyak perempuan yang dipercaya memegang tampuk kepemimpinan. Kini, kesempatan untuk menggapai titik sukses dan berpengaruh semakin setara antara kaum pria dan perempuan.

Bicara soal kepemimpinan, para perempuan ternyata memiliki gaya yang beragam saat mengarahkan sebuah tim. Menurut Ana Marinovic (pebasket Kroasia yang kini menjadi CEO Newmanity) dan Steve Tappin (CEO Coach Australia), sebagaimana dilansir dari HR Magazine, ada 4 karakter pemimpin perempuan. Apa saja? Yuk, simak ulasannya berikut ini!

Pionir

Tipe Pemimpin Perempuan/Foto: Pexels.com/mentatdgt

Tipe pemimpin pionir umumnya berasal dari generasi X atau baby boomer. Gaya mereka lugas, terus terang, dan tanpa basa-basi. Secara umum, model leadership ini mirip dengan gaya kepemimpinan pria dari generasi Alfa, dan terbukti cukup ampuh diterapkan dalam berbagai organisasi yang didominasi pria.

Tipe pemimpin perempuan ini umumnya mampu menembus dunia korporat dan mampu meninggalkan pijakan bagi orang lain yang ada di bawahnya. Tokoh yang ada dalam golongan ini antara lain adalah Meg Whitman, yaitu CEO Hewlett Packard.

2. Feminin

Tipe Pemimpin Perempuan/Foto: Pexels.com/Artem Podrez

Pemimpin feminin umumnya berasal dari generasi X yang telah lekat dengan lingkungan yang menjunjung kesetaraan gender. Mereka memiliki sikap yang percaya diri dan bekerja dengan keyakinan bahwa semua perempuan memiliki posisi yang setara.

Dengan pola pikir yang benar-benar mendukung perempuan, pemimpin golongan ini memiliki kemampuan untuk mendengarkan, menunjukkan kepedulian tinggi, dan mampu berkomunikasi dengan baik. Contoh pemimpin dari golongan ini antara lain adalah Carolyn McCall, yaitu CEO EasyJet.

3. Terpadu

Tipe Pemimpin Perempuan/Foto: Pexels.com/fauxels

Para pemimpin terpadu bisa berasal dari berbagai generasi. Dengan pengalaman yang dimiliki, mereka tumbuh menjadi sosok yang kuat sehingga mampu menerapkan strategi yang tepat dalam berbagai permasalahan.

Gaya kepemimpinan yang lugas membuat mereka tumbuh menjadi sosok yang berpengaruh, mampu berkreasi bersama semua kalangan, dan yang paling penting mampu memberdayakan perempuan lain dan mengedepankan kesetaraan gender. Tokoh yang termasuk di dalamnya adalah Lindsay Pattison, CEO Maxus.

4. Inspiratif

Ilustrasi pemimpin perempuan/Foto: Pexels.com/olia danilevich

Perempuan yang mampu menjadi sosok inspiratif pastinya telah digembleng dengan pengalaman, pendidikan, dan proses lainnya. Bisa dibilang, model pemimpin perempuan ini adalah perpaduan dari tiga tipe di atas. Mereka telah melampaui batas kepemimpinan dan dominansi pria sehingga tumbuh menjadi sosok terpandang dan memiliki pengaruh. Para perempuan yang masuk kategori ini adalah Arianna Huffington, Malala Yousafzai, dan Mary Barra.

Itulah 4 tipe perempuan saat menjadi pemimpin. Untuk mencapai tingkatan tertinggi, pastinya semua orang butuh proses yang tidak mudah dan harus memiliki mental yang kuat. So, tipe yang manakah kamu?

***

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk, gabung ke komunitas pembaca Beautynesia, B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!